Líder Reclutamiento y Selección Servicios SPOT/PDP

Nosotros

Veltis Latam y sus compañías operativas Berliam, Steel, Walvis y Quintrax son líderes en la entrega de servicios y soluciones para la minería y las industrias relevantes del país. Con presencia en los principales yacimientos y más de 3,500 trabajadores, cuentan con más de 500 equipos operativos.

Nuestra empresa opera bajo los más altos estándares de Seguridad, Integridad, Colaboración, Innovación y Excelencia, posicionándonos como parte esencial de la cadena de valor de nuestros clientes. Desarrollamos relaciones a largo plazo, ayudándolos a alcanzar sus resultados de negocio mediante la optimización del rendimiento sustentable, la integridad y eficiencia de sus activos.

En Veltis buscamos un/a Líder de Reclutamiento y Selección

Buscamos a un/a Líder de Reclutamiento y Selección para integrarse a una de nuestras empresas operativas especializada en Servicios SPOT / Paradas de Planta.

Propósito del cargo

Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación para Servicios SPOT / Paradas de Planta, asegurando el cumplimiento oportuno de las dotaciones y requerimientos solicitados por el cliente.

Principales responsabilidades

• Supervisar el cumplimiento del proceso de selección y contratación para asegurar las dotaciones solicitadas en tiempo y forma, logrando la continuidad operacional.
• Analizar la reportabilidad de dotaciones en Power BI (o sistema utilizado) y desarrollar planes de acción para cubrir vacantes.
• Programar y liderar reuniones dotacionales con Operaciones y Subgerentes, controlando indicadores como dotación y ausentismo, planes de supernumerarios y proyectos específicos.
• Liderar la puesta en marcha de nuevos contratos asegurando dotaciones completas y procesos administrativos finalizados en los plazos requeridos.

Requisitos:

Perfil requerido

• Formación: Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.

• Experiencia:

  • Mínimo 4 años en el rubro minero y 2 años en cargos similares.

  • Al menos 2 años liderando equipos.

  • Experiencia en procesos masivos de atracción, selección y contratación para faenas mineras (deseable BHP, Codelco, AMSA o Albemarle).

• Conocimientos:

  • Metodología STAR y Assessment Center.

  • Requisitos de selección, contratación y acreditación de empresas mandantes.

  • Manejo de Microsoft Office y herramientas de visualización de datos (Power BI o similar).

Condiciones

• Jornada: 5x2.
• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: Rancagua o Los Andes.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, la innovación y el desarrollo de sus personas.
• Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje.
• Beneficios corporativos:
  • Seguro complementario de vida, salud y dental
  • Convenios con gimnasios y establecimientos de salud
  • Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación
  • Día libre por cumpleaños