JEFE/A DE CONTRATOS DE MANTENIMIENTO
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BUSCAMOS JEFE/A DE CONTRATOS DE MANTENIMIENTO
¿Te apasiona liderar grandes desafíos operativos, transformar la gestión de contratos con tecnología e impactar en proyectos de alta relevancia? Nos encontramos en la búsqueda de un/a líder estratégico/a para integrarse a una Subgerencia de Servicios de Mantenimiento.
¿CUÁL SERÁ TU PROPÓSITO?
Liderar la estrategia, negociación y administración de una robusta cartera de contratos subcontratados de mantenimiento. Serás una pieza clave para garantizar la continuidad operacional, optimizar presupuestos e impulsar la modernización e innovación técnica del área.
TUS DESAFÍOS PRINCIPALES:
- Liderar e inspirar: Dirigir y potenciar a un equipo de 7 profesionales (4 administradores de contratos y 3 analistas).
- Gestión estratégica: Supervisar contratos de alta envergadura y complejidad técnica, asegurando rentabilidad y cumplimiento de SLAs.
- Licitaciones e impacto: Encabezar negociaciones y licitaciones clave con grandes proveedores de la industria.
- Innovación tecnológica: Impulsar la transformación digital del área integrando herramientas de analítica, Power BI e Inteligencia Artificial.
- Visión de futuro: Proyectar el crecimiento operativo y colaborar estrechamente con las áreas de Legal, Abastecimiento y Operaciones.
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
Formación:
Titulado/a de Ingeniería Civil (Industrial, Mecánica, Eléctrica) o Ingeniería Comercial.
Experiencia:
- Mínimo 5 años en administración de contratos de mantenimiento o servicios técnicos en industrias como Transporte, Minería, Gran Infraestructura o Sanitarias.
- Al menos 2 años liderando o coordinando equipos de trabajo.
Herramientas clave:
Manejo de Excel avanzado, Power BI y conocimiento en ERPs (SAP).
Habilidades estrella:
Alta capacidad de negociación, visión estratégica, organización y un liderazgo cercano enfocado en el clima laboral.
Disponibilidad:
Sistema de turnos de guardia/disponibilidad de fin de semana (1 vez cada 4 semanas aprox.).
LO QUE TENEMOS PARA TI:
- Modalidad Híbrida: Flexibilidad para combinar teletrabajo y presencialidad.
- Beneficio de Transporte: Beneficio corporativo de movilización.
- Salud y Bienestar: Seguro complementario de salud y servicio de casino en instalaciones.
- Tiempo para ti: Día libre el día de tu cumpleaños.
- Desarrollo: Un entorno de alta visibilidad organizacional y grandes oportunidades de crecimiento.