Líder Desarrollo Organizacional y Entrenamiento

hace 3 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile UC CHRISTUS A tiempo completo
Líder Desarrollo Organizacional y Entrenamiento (Reemplazo Licencia Médica)

Hoy más que nunca el mundo de la Salud necesita a las y los mejores. Te invitamos a ser parte de UC CHRISTUS

Por período de Reemplazo por Licencia Médica, buscamos a Líder de Desarrollo Organizacional y Entrenamiento.

Tu rol será dirigir, planificar y supervisar los procesos de Desarrollo Organizacional y Entrenamiento, apoyando el crecimiento de la organización, la mejora de habilidades de los colaboradores y el cumplimiento de indicadores clave.

Tus principales funciones serán:

  • Detectar y analizar necesidades de capacitación, definir estrategias y coordinar equipos internos y externos para su ejecución.
  • Desarrollar cursos en conjunto con áreas especializadas y proveedores para responder a necesidades corporativas y transversales.
  • Coordinar y garantizar la logística de las capacitaciones, asegurando una implementación óptima y oportuna.
  • Evaluar el impacto de las capacitaciones, generando reportes e indicadores clave para mejoras continuas.
  • Fortalecer el plan de entrenamiento para desarrollar nuevas capacidades en los colaboradores.
  • Administrar sistemas y plataformas de capacitación, asegurando su correcto funcionamiento y actualización.
  • Emitir reportes mensuales sobre la gestión del área, incluyendo encuestas de satisfacción y otros estudios solicitados.
  • Promover la innovación y eficiencia en los procesos, plataformas y KPIs del área.
  • Liderar y gestionar los Comités Bipartitos de Capacitación, asegurando su correcto funcionamiento y desarrollo.
  • Gestionar el desempeño organizacional, incluyendo el diseño y ejecución del proceso de evaluación de desempeño a nivel Red.
  • Asesorar y acompañar a líderes en la resolución de problemáticas y en el fortalecimiento de sus equipos.
  • Implementar procesos de inducción y formación para nuevos colaboradores, facilitando su integración a la organización.
  • Planificar e implementar estrategias de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura y el compromiso de los colaboradores.

Requisitos de Postulación:

  • Formación: Psicología, Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.
  • Experiencia: Desde 5 años de experiencia en cargos similares.
  • Conocimientos: Capacitación, Manejo de Presupuesto y Desarrollo organizacional.
  • Otros Requisitos: Nivel Excel avanzado, Manejo de Franquicia Tributaria.

Tipo de Contrato: Plazo Fijo

Más sobre nosotros:

Formamos parte de Pontificia Universidad Católica de Chile y de CHRISTUS Health, una de las 10 instituciones de salud más grandes de Estados Unidos. Nuestra misión es entregar a las personas y a su familia, una atención de salud basada en el cuidado Humanizado, resguardando su dignidad e integridad contribuyendo a su bienestar físico y espiritual.

Vivimos nuestra vocación de servicio a través de nuestros valores: Respeto, Responsabilidad, Integridad y Solidaridad, valores que nos unen dando sentido y propósito a nuestro trabajo. Somos un equipo de profesionales al servicio de los demás.

Contamos con 12 centros médicos, además de una amplia red de unidades de toma de muestra para exámenes de laboratorio, 1 hospital y 2 clínicas. Cerca de mil médicos y más de 6000 personas que dedican su trabajo a cuidar de la salud de las personas.

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