ENCARGADO Y SUPERVISOR DE AGENCIA

Hace 5 días

La Serena, Región de Coquimbo, Chile Empresaconfidencial Jornada completa $25 - $38 Por obra

BUSCAMOS ENCARGADO/A DE AGENCIA

¿Tienes experiencia liderando equipos y coordinando operaciones en empresas de transporte o servicios? Esta oportunidad puede ser para ti

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Encargado/a de Agencia, quien tendrá como principal desafío supervisar y coordinar la operación de la agencia, asegurando el correcto funcionamiento de los servicios, la gestión del equipo, la satisfacción de nuestros pasajeros y el cumplimiento de los procedimientos internos.

Principales funciones

  • Supervisar al personal de ventas y conductores, velando por su presentación personal, puntualidad y correcto desempeño.
  • Coordinar los horarios de salida y llegada de buses, gestionando retrasos, cambios e incidencias operativas.
  • Supervisar el estado de los buses, verificando condiciones de limpieza y equipamiento.
  • Coordinar el despacho de buses desde el terminal hasta la salida de la ciudad.
  • Supervisar la venta de pasajes dentro y fuera de la agencia.
  • Controlar procedimientos de caja y la correcta recaudación de los ingresos.
  • Resolver requerimientos e inconvenientes de los pasajeros, asegurando una atención cordial y de calidad.
  • Coordinar y asegurar la capacitación del personal en materias de atención al cliente, seguridad y procedimientos operativos.
  • Evaluar el desempeño del equipo y entregar retroalimentación para favorecer la mejora continua.
  • Controlar la disponibilidad de suministros, uniformes, materiales de oficina y elementos de seguridad.
  • Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de comunicación de la agencia.
  • Analizar y proponer mejoras en horarios, rutas y procesos operativos, de acuerdo con la demanda y necesidades del servicio.
  • Recopilar y reportar información relacionada con la experiencia y satisfacción de los pasajeros.

Buscamos a una persona con

  • Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
  • Alta capacidad de organización y planificación.
  • Orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos.
  • Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
  • Comunicación efectiva.
  • Adaptabilidad frente a cambios y situaciones operativas.
  • Compromiso, responsabilidad e integridad.