accompagnateur scolaire

Accompagnateur scolaire (Liège) (m/f/x)

Envie d’accueillir et d’encadrer les enfants lors de leur transport scolaire en veillant à leur sécurité, leur bien‑être et à la discipline ?

Le métier d’accompagnateur scolaire est fait pour vous 

Dans un bus scolaire proche de chez vous (Province de Liège)

SPW Mobilité et Infrastructures

Département de l'Exploitation des infrastructures

Direction du Transport et des Déplacements scolaires

Bureau régional de Liège - Verviers

Esplanade Simone Veil 1

4000 Liège

Spécifiquement pour la direction du Transport et des Déplacements scolaires

• vous accompagnez des élèves fréquentant les écoles d’enseignement ordinaire et/ou spécialisé lors des trajets en bus scolaire dans le respect des règles transmises par les autorités administratives (ponctualité, neutralité, professionnalisme, complétude et renvoi des documents, retour immédiat d’informations, etc.)
• vous accueillez des élèves à leur montée et gérez l’organisation interne du bus (attribution des places, rangement des cartables, déplacement en mouvement, etc.)
• vous veillez au maintien de la sécurité des élèves notamment en assurant la discipline à l’intérieur du bus, en vérifiant les équipements d’attache des élèves et en s’assurant que tous les élèves ont été déposés et remis à la personne responsable en fin de trajet
• vous établissez avec les différents intervenants (enfants, parents, chauffeurs, personnel des établissements scolaires) des relations constructives, courtoises et assertives
• vous sollicitez les personnes ressources au niveau de la ligne hiérarchique, notamment au travers du rapport d’incident, dans le cas de conflits majeurs
• un accompagnateur scolaire au SPW ?

Les Deux Grandes Missions Sont Les Suivantes

• assister les élèves
• veiller à leur sécurité.

Pour davantage de précisions, voir supra « votre mission ».

La Fonction Implique

• des prestations irrégulières (avant et après les horaires scolaires)
• un horaire coupé défini sur base des tournées de ramassage
• le port d’un équipement de protection individuelle
• une exposition à des risques définis (agents physiques, biologiques ou chimiques).

Diplôme : aucun diplôme n’est requis.

Expérience exigée : aucune expérience professionnelle exigée. Néanmoins, avoir une expérience dans le domaine de l’enfance, dans le milieu scolaire est un atout.

Compétences Techniques

• technique professionnelle – mettre en œuvre les méthodes et/ou techniques propres à la matière
• compréhension – comprendre et appliquer des instructions techniques orales et/ou écrites
• dispositions légales et normatives – appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur.

Compétences Comportementales

• collaboration – coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
• assertivité – défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
• autonomie – accomplir son travail sans supervision directe
• agir de manière orientée service – accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs
• gestion du stress – demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maitrisant ses émotions
• adaptabilité – ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation
• gestion de conflits – mettre en place des stratégies pour prévenir, gérer et/ou résoudre des conflits.

Condition d’accès au poste : aucune restriction de nationalité

Être disponible de suite, disposer d’un véhicule et habiter dans un rayon de :

• 15 km du centre-ville de Liège ;
• 15 km de Seraing ou de Flémalle ;
• 20 km de Soumagne ;
• 15 km d’Ans ou de Awans ;
• 20 km de Verviers ;
• 20 km de Huy ;
• 25 km de Stoumont ;
• 15 km de Poulseur ou de Sprimont.

sont des atouts.

En effet, il s’agit de contrats pour lesquels vous pourriez être amené à vous libérer très rapidement (parfois dans les 24 heures ou dans les jours qui suivent) pour des endroits peu desservis par les transports en commun.

De plus, la fonction d’accompagnateur scolaire s’effectue selon des horaires coupés.

EXigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :
Selon Les Dispositions De L’article 4 De L’arrêté Du Gouvernement Wallon Du 18.12.2003 Relatif