Supervisor De Venta En Terreno En Seguros De Salud

Funciones principales:

• Liderar y acompañar equipos de ventas (+20 personas) en terreno, garantizando resultados y desempeño.
• Reclutar, capacitar y entrenar nuevos agentes, promoviendo una gestión comercial efectiva y enfocada en servicio.
• Fomentar un liderazgo cercano, resolviendo conflictos y manteniendo un clima de respeto y colaboración.
• Supervisar indicadores, metas y resultados comerciales, proponiendo planes de acción.
• Reportar avances y contingencias a la jefatura, entregando análisis y propuestas de mejora.

Requisitos:

• Al menos 4 años de experiencia RECIENTE en venta en terreno de SEGUROS DE SALUD o VIDA (EXCLUYENTE).
• Deseable experiencia liderando equipos comerciales (No excluyente).
• Conocimiento detallado de productos: Seguro complementario de salud, seguro catastrófico, seguro de vida, seguros hospitalarios, etc.
• Conocimientos en reportería, métricas e indicadores de gestión comercial.
• Habilidades en liderazgo positivo, coaching comercial y manejo de conflictos.
• Proactividad, empuje comercial y autonomía en el día a día.
• Enseñanza media completa o estudios técnicos/profesionales afines (Deben poseer código de validación verificable o apostilla en caso de tener estudios en el extranjero).
• Para extranjeros: residencia definitiva.

Condiciones laborales:

• Contrato directo con la compañía: 1 + 2 meses plazo fijo, luego indefinido.
• Jornada Art. 22 (generalmente 9:00 a 18:00hrs).
• Renta promedio: Entre $2.000.000 y $2.500.000 líquidos (base $850.000 + comisiones).
• Beneficios corporativos al pasar a contrato indefinido: seguro de salud, bono vacaciones, bono semana corrida, aguinaldos y otros.