Encargado de abastecimiento y puntos de venta en terreno de maquinas expendedoras de alimentos.

Estamos buscando Encargado/a de Punto de VentaEn Rancagua.

Lugar de trabajo: Huechuraba, pero con la posibilidad de hacer terreno en distintos puntos de venta donde se encuentran las máquinas expendedoras de la empresa.

Jornada: 42 horas semanales, distribuida en diferentes turnos.

Buscamos incorporar a un/a Encargado/a de Punto de Venta (EPV), quien será responsable de supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los puntos de venta, velando por la disponibilidad de productos, atención al cliente, gestión de inventario y cumplimiento de los objetivos establecidos.

Principales funciones

• Abastecimiento de maquinas expendedoras.
• Manejo de inventarios y reposición de productos - A través del sistema Fifo/Fefo.
• Supervisar el funcionamiento diario de los puntos de venta.
• Coordinar la recepción, reposición y correcta exhibición de productos.
• Mantener el orden y las condiciones adecuadas del espacio comercial y maquinas expendedoras.
• Atender y resolver consultas o requerimientos de clientes.
• Apoyar el cumplimiento de metas de ventas, margen y rotación de inventario.
• Coordinarse con el equipo de logística para optimizar la operación.
• Controlar y mantener actualizado el inventario, minimizando pérdidas por obsolescencia o robo.
• Velar por el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos.
• Supervisar la correcta presentación y exhibición de los productos.

Requisitos

• Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o carrera afín (deseable).
• Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia laboral (excluyente).
• Office 365 nivel intermedio (excluyente).
• Conocimientos de flujo de caja nivel básico (excluyente).
• Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de venta según las necesidades de la operación.

Competencias

• Responsabilidad y compromiso
• Gestión y control de inventario
• Honestidad
• Orientación al cliente
• Organización y capacidad de coordinación
• Conocimientos de visual merchandising
• Orientación al cumplimiento de objetivos y normativas

RentaIngreso mediante Servicios Transitorios:

Sueldo primeros dos meses: $665.000.Sueldo tercer mes: $ 741.000

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley N.º 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, campo, terreno, territorio