GESTOR/A TERRITORIAL, jornada completa
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1. CONVOCATORIA Llámese a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT/ PF (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) Ciudad del niño San Bernardo Sur, Región Metropolitana.
2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
"Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes". Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa. A partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros.
3. PERFIL PROFESIONAL
- Nivel Educacional Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías.
- Experiencia Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SMN. (excluyente)
- Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias).
- Habilidades y Competencias para el Cargo
- Que cuenten con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas Asimismo, en razón del perfil solicitado, se requiere que los Gestores Territoriales, cuenten con habilidades y competencias en:
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
- Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias.
- Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
- Capacidad de organización y orientación al logro de metas
- Habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas
- Capacidad de análisis.
- Honesta.
- Motivación para trabajar en el área infancia.
- Orientada a brindar un servicio de calidad.
4. REMUNERACION
Remuneración Bruta $ 800.000.-
5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
Plazo Postulación hasta el 20 de agosto del 2026.
- Certificado de título profesional.
- Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum
- Certificados de Experiencia Laboral
- Incluir en los antecedentes; Certificado antecedentes para fines espaciales.
- Incluir en los antecedentes; Inhabilidades para trabajar con menores de edad
- Incluir en los antecedentes; Inhabilidades delito Maltrato relevante
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral Nº21.015.
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