Analista de Datos

Calidad jurídica: Contrata.

Renta: La posición tendrá una renta bruta mensual grado 15 EFS, correspondiente a $2.226.074. Trimestralmente (en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) puede pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $2.720.534. Por lo que la renta bruta mensualizada (promedio) corresponde a $2.390.894.

Modalidad: Presencial.

Contexto del cargo

La Dirección de Compras y Contratación Pública (ChileCompra) es un Servicio Público descentralizado, dependiente del Ministerio de Hacienda, y sometido a la supervigilancia del Presidente de la República, creado con la Ley de Compras Públicas N° 19.886 y que comenzó a operar formalmente el 29 de agosto de 2003, recientemente ha actualizado su estrategia institucional para el periodo 2024 – 2027, para cumplir con su Misión de “Liderar un sistema de compras públicas eficiente, con altos estándares de probidad y transparencia, promoviendo la participación y sustentabilidad, para el buen uso de los recursos en beneficio de las personas” y con la visión de “Ser reconocidos como un sistema de compras públicas confiable y de excelencia, poniendo a las personas en el centro de nuestra gestión”.
Se han establecido los siguientes objetivos estratégicos:
PROBIDAD Y TRANSPARENCIA:Asegurar un sistema de compras públicas confiable y transparente, para el fortalecimiento de la probidad y mayor control por parte de la ciudadanía.
EFICIENCIA:Generar eficiencia en las compras públicas, para un mejor uso de los recursos.
PARTICIPACIÓN:Promover la participación de proveedores y proveedoras en las compras públicas, para un mercado más competitivo y sustentable.
EXPERIENCA USUARIA:Entregar productos y servicios centrados en el usuario y usuaria de manera simple, resolutiva y confiable, contribuyendo a la digitalización y modernización de las compras públicas.
GESTIÓN DE EXCELENCIA:Fortalecer nuestra gestión y potenciar el talento, para alcanzar la excelencia institucional.
Los principales desafíos para la Dirección ChileCompra para el periodo 2024-2027 son la implementación de las modernizaciones a las compras públicas contempladas en la modificación a la Ley N° 19.886 y que dicen relación con los ámbitos de probidad, eficiencia, participación e innovación y, la modernización y fortalecimiento de la plataforma de Mercado Público. Para una correcta implementación de estos desafíos se desarrolla el Programa de Mejora de la Calidad del Gasto en la Compras Públicas que cuenta con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Destacan en particular, la continuidad operacional en el contexto de la modernización tecnológica de la plataforma de Mercado Público, el monitoreo de los procesos de compra para mayores estándares de probidad, la implementación de nuevos procedimientos de compra, promover la participación de empresas de menor tamaño, contribuir a la digitalización de las compras públicas y monitorear la implementación del programa de teletrabajo, entre otros. Todo ello es posible fortaleciendo nuestra gestión y potenciando el talento, alcanzando la excelencia institucional.

Mayor información en www.chilecompra.cl

Requisitos Específicos

En el marco de la Ley 19.886, Art. 33 déjese establecido que se exigirán para la planta y contrata Directivos y Profesionales:
a) Título profesional o grado académico de licenciado, otorgado por una universidad del Estado o reconocida por éste
b) Experiencia en tecnologías de la información, gestión de adquisiciones o derecho administrativo.

Condiciones Generales

Los documentos antes señalados deben ser adjuntados e actualizados en el portal de Empleos Públicos y cumplir con la normativa vigente. Entre los documentos obligatorios se incluyen los siguientes:

• Cédula de identidad.
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley.
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.

Funciones del Cargo

1. Analizar y procesar datos provenientes del Sistema de Compras Públicas y otras fuentes de información relevantes.
1.1. Extraer, integrar y procesar información proveniente de distintas fuentes de datos internas y externas.
1.2. Realizar procesos de limpieza, transformación, estandarización y validación de datos para su utilización analítica.
1.3. Analizar grandes volúmenes de información, identificando patrones, tendencias, relaciones y comportamientos relevantes.
1.4. Documentar fuentes, criterios, transformaciones y supuestos utilizados en los análisis, asegurando su trazabilidad y reutilización.
2. Diseñar y desarrollar indicadores, análisis y productos de información que contribuyan al conocimiento y monitoreo del Sistema de Compras Públicas.
2.1. Construir y mantener indicadores