Encargada/o Jardín Infantil, Rancagua, Región de O'Higgins
hace 3 días
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Vacantes: 1
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar un/a Educador/a de Párvulos para asumir funciones como Encargado/a Grado 16 ° EUR, para el Jardín Infantil "Mil Sonrisas" de Rancagua, en la Región del Libertador General Bernardo O'Higgins.
La misión del cargo es liderar la gestión y el equipo del Jardín Infantil mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, en el ámbito pedagógico y del aula, con el fin de asegurar una educación integral y de calidad a los niños y niñas en colaboración con sus familias y comunidades.
II.- Requisitos Generales / Específicos
Requisitos generales
- Ser ciudadano/a o extranjero/a poseedor/a de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Los títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargo público, ni hallarse condenado por crimen o delito simple.
Requisitos específicos
- Título profesional de Educador/a de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
III.- Experiencia:
- No inferior a 2 años como Educador/a de Párvulos en funciones en el área educativa en establecimientos de educación parvularia (acreditable).
- Deseable contar con experiencia acreditable como Directora o Encargada de Jardín Infantil, especializaciones y capacitaciones en el área.
IV.- Competencias del Cargo
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo educativo
- Liderazgo de equipos
- Manejo de conflictos, crisis y negociación
V.- Conocimientos esperados
- Manejo de Office.
- Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
- Políticas de trabajo con familias.
- Políticas de buen trato.
- Políticas de educación en inclusión.
- Planificación y evaluación educativa.
- Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos.
VI.- Funciones principales
- Administrar la unidad educativa a su cargo.
- Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
- Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil.
- Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
- Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
- Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
- Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.
- Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
- Seguimiento y evaluación del PEI.
- Implementar el Modelo de Gestión de la Calidad de la Educación Parvularia.
- Coordinar las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa
VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación (obligatorios):
- Currículo actualizado
- Certificado de Título Profesional
- Certificado/s que acreditan experiencia profesional exigida (Ley de Planta) *
- Certificado de antecedentes actualizado para multas particulares y especiales, que se obtiene de manera gratuita en
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad, se obtiene de manera gratuita en
- Certificado de inhabilidades por maltrato relevante, se obtiene de manera gratuita en
- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera)
VIII.- Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 21 de noviembre de 2024 .
Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
IX.- Otras consideraciones
El/la postulante seleccionado en el cargo asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.
Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.
Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo.
Correo de consultas: ;
#J-18808-Ljbffr-
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