DP02/2026 Jefe/a – Unidad de Beneficios a las Personas

Misión del Cargo Dirigir la estrategia institucional de beneficios a las personas, mediante la planificación, diseño e implementación de programas de bienestar, beneficios sociales, económicos, de salud y calidad de vida, con el fin de garantizar el bienestar integral de los funcionarios y funcionarias de la Universidad y sus familias. Funciones Administrar el sistema institucional de beneficios de la Universidad, mediante la planificación, implementación y seguimiento de programas sociales, económicos, de salud y calidad de vida. Dirigir el diseño y actualización de la política y cartera de beneficios, considerando necesidades de la comunidad funcionaria. Dirigir la gestión de convenios y alianzas con proveedores de beneficios, incluyendo salud, bienestar social y apoyos económicos. Planificar la implementación de programas de bienestar y apoyo social, incorporando acciones preventivas, recreativas, de autocuidado y acompañamiento social. Programar y organizar la entrega de beneficios económicos y sociales, tales como préstamos sociales, ayudas escolares y apoyos extraordinarios. Controlar la ejecución de los programas y prestaciones de bienestar, mediante seguimiento de indicadores, cobertura y satisfacción usuaria. Administrar información estratégica del sistema de beneficios, mediante análisis de datos, reportería y proyección de necesidades. Requisitos Requisitos para Movilidad Interna Si es funcionario/a de la Universidad, debe contar con su contrato laboral vigente. Requisitos Generales Título profesional de Ingeniería Comercial, Administración Pública, Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o áreas afín de Institución Acreditada (excluyente). Estudios complementarios en el área de desempeño (deseable). Conocimientos en legislación laboral asociada a beneficios sociales (deseable). Conocimientos en sistemas de bienestar y beneficios laborales, junto con la gestión de convenios y proveedores (deseable). Manejo de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) nivel intermedio (excluyente). Manejo de ERP de Recursos Humanos (deseable). Manejo de metodologías de innovación en gestión de personas y bienestar laboral (deseable). Experiencia laboral de al menos 3 años en administración de sistemas de beneficios laborales o bienestar en instituciones educativas, corporativas o similares como Cajas de Compensación, Organismos administradores de seguridad laboral (deseable). Experiencia laboral de al menos 3 años en gestión y administración de convenios institucionales (excluyente). Experiencia laboral de al menos 3 años en planificación y ejecución de actividades de bienestar y calidad de vida laboral (excluyente). Beneficios En la PUCV valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento y el bienestar. Algunos de nuestros beneficios incluyen: Horario Laboral Jornada completa 40 hrs semanales y días libres anuales. Salud y bienestar Cobertura de seguro de vida, seguro de salud catastrófico, seguro oncológico y Sistema de Bienestar PUCV. Ambiente de trabajo colaborativo Cultura inclusiva y un equipo diverso comprometido con la Educación Superior. Beneficios adicionales almuerzo, convenio con gimnasio, actividades deportivas, culturales, y más. Desarrollo profesional Acceso a capacitaciones y programas para impulsar tu carrera. Presentación de Antecedentes y Plazos Inicio del Concurso 30/01/2026 Cierre del Concurso 05/02/2026 Las personas interesadas en postular deberán subir en un único archivo PDF su currículum vitae actualizado, certificado de título, certificados de estudios complementarios (si corresponde) y carta de presentación. Si realiza su postulación a través de Laborum, recibirá automáticamente un correo electrónico con un set de preguntas que debe responder para completar su postulación. Solo se considerarán postulaciones que incluyan esta información y que hayan respondido el cuestionario enviado. Le sugerimos revisar también su carpeta de correo no deseado (spam) en caso de no recibir el mensaje en su bandeja de entrada. Para consultas del proceso contactar al correo electrónico indicando en Asunto “DP02/2026 Jefe/a - Unidad de Beneficios a las Personas”. La Universidad podrá solicitar mayores antecedentes, debiéndose presentar los interesados a las distintas etapas requeridas del proceso de selección y a las evaluaciones pertinentes. #J-18808-Ljbffr