Planificadora o Planificador II Proyecto

hace 4 días


Calama, Antofagasta, Chile Freeport-McMoRan A tiempo completo

Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.

Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.

Descripción

Planificadora o Planificador II Proyecto

La función principal consiste en liderar la planificación y programación del mantenimiento de los equipos móviles, velando por el cumplimiento de los planes de mantención de cada equipo, asegurando su ejecución en los plazos con calidad para dar continuidad a las áreas operativas, todo lo anterior, enfocado en la producción segura, costos y cuidado del medio ambiente.

Funciones Esenciales
  • Planificar y llevar la administración del sistema de órdenes de mantenimiento a través de SAP, asegurando su codificación en forma correcta (ciclo de la OM). Generación, actualización, programación de estas.
  • Elaborar planes y programas de mantención semanal, quincenal, según el avance de horómetros y utilización de los equipos móviles.
  • Mantener actualizada la matriz de planes de mantenimiento de los equipos según criticidad.
  • Realizar gestión de disponibilidad de materiales y repuestos para las mantenciones, considerando análisis de consumo, reposición, obsolescencia y catalogación de estos, incluye gestión de reparaciones.
  • Hacer seguimiento y control de costo de los materiales de mantenimiento; elaboración de pronósticos de presupuestos en forma mensual, trimestral y quinquenal, de acuerdo a la gestión de activos.
  • Mantener control de procesos de planificación y mantención asociado a sistema SAP, backlogs pendientes importantes y otros.
  • Coordinación diaria con Supervisor de Taller para revisión de avances de las actividades y entrega de Daily a ejecutar día siguiente.
  • Ejecutar tareas correspondientes a su área de trabajo que le sean asignadas.
Requisitos Mínimos
  • Ingeniera-o Civil, o Ejecución, especialidad mecánica; ingeniero industrial o afín.
  • Cinco años de experiencia en planificación o mantención.
  • Licencia de conducir Clase B, con a lo menos un año de experiencia.
Calificaciones Preferentes
  • Compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Compromiso con la Sustentabilidad, Medio Ambiente, y uso Eficiente de la Energía.
  • Compromisos con la Comunidad, e Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
  • Orientación a la mejora continua.
  • Disposición hacia la Colaboración y el Trabajo en Equipo.
  • Análisis y solución de problemas.
  • Orientación al logro de resultados.
  • Uso y conocimiento SAP Hana módulo mantenimiento.
  • Interpretación de planos.
  • Haber estado o estar vinculado con la minería.
  • Experiencia en mantenimiento de equipos Caterpillar, camiones plumos y grupos electrógenos.
  • Experiencia en la administración de recursos humanos y de equipos, en minería.
  • Manejo de herramientas computacionales MS Project, Microsoft Office, SIS WEB CAT.
Dependencia directa: Jefe de Operaciones
  • 1 vacante, turno 4x3.
  • Recepción de Antecedentes hasta el 16 de marzo del 2025.

Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.

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