Planificadora o Planificador II

hace 4 días


Calama, Antofagasta, Chile Freeport McMoRan Inc. A tiempo completo

Nombre de la posición: Planificadora o Planificador II

Código de la convocatoria de personal: 137576

Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.

La función principal consiste en liderar detalles administrativos de las actividades de mantenimiento de equipos móviles en la planificación, programación, medición y análisis, asegurando que la ejecución del mantenimiento se realice en forma eficiente, con seguridad, calidad, respetando las normas ambientales.

Funciones Esenciales

  1. Planificar los avisos en SAP Hana y órdenes de trabajo, revisando diariamente los diferentes Work Group.
  2. Elaborar planes y programas de mantención.
  3. Recepcionar los avisos y las ordenes de trabajo, reprogramándolas o cancelándolas según sea la necesidad.
  4. Adquirir materiales y servicios, realizando análisis de consumo y reposición de los mismos.
  5. Controlar el costo del mantenimiento.
  6. Colaborar con el supervisor en la elaboración mensual del informe de gestión de mantenimiento del área.
  7. Llevar el control histórico de los equipos, realizando análisis de fallas.
  8. Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.

Requisitos Mínimos

  1. Ingeniera/o Civil o Ejecución, en las especialidades de Industrial, Mecánica, o carrera a fin.
  2. Dos años de experiencia en Planificación.
  3. Licencia de conducir Clase B, con a lo menos un año de experiencia.
Calificaciones

Calificaciones Preferentes

  1. Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.
  2. Compromiso con la sustentabilidad, medio ambiente, y uso eficiente de la energía.
  3. Compromisos con la comunidad, e igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  4. Disposición para el cambio y al aprendizaje.
  5. Disposición hacia la colaboración y el trabajo en equipo.
  6. Orientación al logro de resultados.
  7. Análisis y solución de problemas.
  8. Deseable dominio de inglés y conocimiento de SAP Hana.
  9. Manejo de herramientas computacionales de office, power bi, project.
  10. Conocimiento en plataforma SIS WEB.
  11. Coordinación, control y cumplimientos de KPI´s de mantenimiento de equipos móviles.

Dependencia directa: Jefe General Mantención

Recepción de Antecedentes hasta 16 marzo 2025

Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.

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