Analista de Estudios del Departamento de Estudios y Gestión Estratégica-ANID

Analista de Estudios del Departamento de Estudios y Gestión Estratégica-ANID Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas.digital. Área de Trabajo Control de Gestión/Planificación/Estudios Región Región Metropolitana de Santiago Remuneración Contrata a grado 13 profesional: S/ 2.063.109 mensual (aprox.). Mes sin bono (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre): آمریکا S/ 1.735.528. Meses con bono (marzo, junio, septiembre y diciembre): S/ 2.718,fileSize 271. La renta indicada es mensualizada aproximada. La renta señalada corresponde a la Escala Única de Remuneraciones Decreto 249, incluye el componente base溶化 de la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.Lsen los demás 2 componentes de la asignación de modernización, institucional y colectivo, están asociados al cumplimiento de metas del Servicio y del equipo de trabajo respectivamente. Este último será percibido a contar del segundo año de funciones en el servicio. Mes sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre): S/ 1.735.528. marzo - junio-septiembre y diciembre): S/ 2.718.271. Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según definición de la jefatura directa. Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prorroga con a lo menos, treinta días de antelación.* La renta sera actualizada de acuerdo a la ley de reajuste 2025 para funcionarios públicos.LOS(AS) POSTULANTES QUE NO COMPLETEN EL CURRICULUM DEL PORTAL, QUE NO RESPONDAN LAS PREGUNTAS Y/O QUE NO ADJUNTEN LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA, QUEDARÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN. Objetivo del Cargo El/la Analista de Estudios tiene la misión de generar conocimiento sobre las necesidades y requerimientos de la institución en Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, mediante estudios, identificación de indicadores, diseño de programas, y propuestas metodológicas, contribuyendo a la toma de decisiones en gestión estratégica. Funciones del Cargo Recopilar, analizar y sintetizar información de la gestión concursal e institucional y de ciencia, tecnología, conocimiento e innovación. Levantar y analizar datos de distintas fuentes (encuestas, entrevistas, concursos) para generar informes y presentaciones. Generar documentación pertinente para responder solicitudes de información y orientar a ciudadanos sobre la gestión de la ANID. Proponer diseños metodológicos para estudios internos y externos. Evaluar propuestas de diseños metodológicos y hacer seguimiento de estudios. Contribuir al asesoramiento técnico en comités internos de gestión institucional. Apoyar la formulación de indicadores con diversas áreas y subdirecciones. Realizar otras tareas encomendadas por la jefatura. Relaciones internas y externas Internas: Encargado/a de Unidad, Jefe/a de Departamento y funcionarios/as de la Institución. Externas: Ministerios de Ciencia, Educación, Economía, Mujer y Equidad de Género; Consejo de Ciencia; CNIC; instituciones de educación superior; centros de investigación; gobiernos regionales; OECD, APEC, etc. Perfil de la Función Los elementos que componen el perfil son: formación educacional, experiencia sector público/privado, competencias y requisitos generales. Formación Educacional Preferiblemente carreras de Ingeniería y Ciencias Sociales. Deseable contar con título en sociología, ciencias políticas, psicología, ingeniería comercial, ingeniería civil industrial. Capacitaciones deseables Manejo intermedio‑avanzado MS Excel. Herramientas estadísticas (SPSS, STATA, R, Python). Herramientas de visualización de datos (PowerBI). Cursos o diplomados en metodologías de investigación aplicadas a CTCI. Postgrado o diplomado en políticas públicas, economía, innovación, ciencia de datos u áreas afines. Cursos de administración pública y probidad. Inglés intermedio‑avanzado, oral y escrito. Cursos de género e inclusión. Experiencia sector público / privado Mínimo 2 años de experiencia profesional en la administración pública. Al menos 1 año de experiencia en cargos afines con análisis de datos e información en CTCI. Experiencia en diseño y aplicación de instrumentos para la planificación y gestión de políticas públicas de CTCI. Experiencia en levantamiento, manejo y visualización de datos. Competencias Autogestión, innovación, excelencia y eficiencia, trabajo en red, comunicación. Requisitos Generales Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia; cumplir con el art.12 Ley 18.834; salud compatible con el cargo;Fanuee niveleducativo; no haber cesado en cargos públicos por disciplina; no estar inhabilitado; cumplir con requisitos de la Ley 18.575. Documentos Requeridos para Postular Copia Cédula de Identidad. Copia de certificado que acredite nivel educativo (requerido por ley). Copia de certificados de capacitación, post títulos y/o postgrados. Certificado de situación militar al día. CV Formato Libre (propio). Preguntas al Postulante Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación 旺. Proceso de Selección y Fechas Difusión y Plazo de Postulación: 12/01/2026 – 19/01/2026. Admisibilidad y evaluación curricular: 20/01/2026 – 23ೆಯ Proceso de Evaluación y Selección: 26/01/2026 – 03/02/2026. Finalización del Proceso: 10/02/2026 – 12/02/2026. Condiciones Generales Postular únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, registrarse, completar CV y adjuntar documentos. No se recibirá postulaciones por otra vía. Contacto Correo: Mensaje de Advertencia Recuerdeतन iniciar sesión para ver formulario de preguntas al postulante. #J-18808-Ljbffr