Reemplazo de HR Specialist Junior

hace 6 días


Región Metropolitana, Chile Adecco Chile A tiempo completo

Empresa del rubro energético requiere contratar para reemplazo HR Specialist Junior, para la comuna de Las Condes.

Propósito:
Este cargo tiene como propósito realizar el correcto pago de las remuneraciones del personal, mantener la información oportuna y fidedigna para cumplir con los requerimientos de la empresa y cumplir con las funciones administrativas para una correcta atención a los trabajadores.

Principales funciones:

  1. Ejecutar el proceso de pago de remuneraciones y de administración del personal desde que ingresa el trabajador a la empresa hasta que es finiquitado.
  2. Llevar a cabo el proceso de finiquito, desde que el trabajador notifica a la empresa hasta que el finiquito sea pagado, de acuerdo con la normativa legal vigente.
  3. Administrar y mantener actualizados los sistemas y base de datos que mantenga la empresa con información del personal, que incluye las carpetas del personal.
  4. Actualización mensual del organigrama de la empresa a nivel local.
  5. Control y seguimiento de las vacaciones de acuerdo a la política de la empresa.
  6. Preparar y hacer seguimiento a los KPI establecidos para el área, incluyendo trámites de documentos y entrega de formularios y reportes.
  7. Coordinar las capacitaciones de los empleados de la empresa, mantener registros archivados, incluyendo evaluaciones y certificados que se generen con motivos del curso en la carpeta de personal.
  8. Llevar un control de las contrataciones externas y hacer seguimientos a los Gerentes respecto a las renovaciones.

Requerimientos:

  1. Contador Auditor, o Administración de empresas, Recursos Humanos o carrera a fin al cargo.
  2. 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares.
  3. Experiencia y conocimientos en: análisis de cuentas, remuneraciones, haberes, descuentos, liquidaciones de sueldo, temas contractuales, finiquitos, contratos (que esté titulado).
  4. Metódico, ordenado, minucioso, proactivo y capacidad de trabajo bajo presión. Capacidad de trabajo en equipo.
  5. Deseable Inglés Intermedio.

Requerimientos adicionales:
Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: especialista, jr, junior

#J-18808-Ljbffr
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    hace 2 semanas


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