Government Affairs Assistant Manager

## WOM S.A.---### Detalles de la oferta## Más información## Government Affairs Assistant Manager## Descripción Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación, la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos #PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA Objetivo del cargo: Dirigir y ejecutar la estrategia corporativa de Asuntos Públicos y Relacionamiento Gubernamental para asegurar la licencia social y regulatoria de la compañía en el ecosistema digital y de telecomunicaciones. Esto implica influir proactivamente en la agenda de políticas públicas, mitigar el riesgo sistémico y posicionar a la empresa como un socio estratégico clave para la definición del marco regulatorio e impulsar el desarrollo y despliegue exitoso de sus proyectos. Principales Funciones: -Diseñar y ejecutar el Plan Estratégico de Relacionamiento Gubernamental, alineado con los objetivos de negocio, enfocándose en la anticipación de riesgos y la identificación de oportunidades en el debate de políticas públicas. -Liderar y gestionar el relacionamiento directo y sistemático con autoridades del poder Ejecutivo y Legislativo, así como con gremios y otros actores de influencia política con el objeto de lograr aprobación e implementación de los proyectos de la compañía. -Representar a la compañía en instancias públicas y privadas de debate legislativo y de políticas públicas, articulando y defendiendo las posiciones de la empresa de manera efectiva. -Supervisar y analizar de forma continua el panorama político y legislativo para identificar proactivamente proyectos de ley o discusiones que puedan impactar al negocio. -Elaborar informes de inteligencia y reportes de contingencia política para la alta dirección, proponiendo cursos de acción y estrategias de mitigación. -Coordinar la elaboración de minutas y posturas oficiales para apoyar las gestiones de asuntos públicos y asegurar una comunicación interna consistente y alineada. -Asegurar la correcta administración y documentación de todas las interacciones con autoridades, garantizando el estricto cumplimiento de la Ley de Lobby y otras normativas de transparencia aplicables. -Coordinación con todas las Vicepresidencias de WOM. Requerimientos: -Nivel Educacional: Profesional titulado/a de Sociología, Ciencia Política, Abogado/a, Ingeniería Civil o Comercial. Postgrado/Magíster deseable en Áreas de Regulación, Asuntos Públicos, o Estrategia. -Rubro de experiencia laboral requerido: Fundaciones u ONG, Sector Público, Telecomunicaciones, entre otras. -Años de experiencia: al menos 4 años de experiencia específica como Jefe/a, Subgerente/a o Gerente/a y 10 años de experiencia laboral total. -Cargos desempeñados previamente: Subgerente/a de Asuntos Públicos, Gerente/a de Asuntos Públicos o Jefe/a de Asuntos Públicos (excluyente). -Nivel de inglés requerido: avanzado (excluyente). -Sólida experiencia en relacionamiento de alto nivel (relaciones gubernamentales). -Disponibilidad para trabajar presencial en oficina de Santiago. Conocimientos técnicos requeridos: -Manejo de gestión y evaluación de proyectos -Análisis de mapa de actores, análisis y contingencia política, etc -Manejo de metodologías de análisis cuantitativa y cualitativa. Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015. Escríbenos a en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección. Te deseamos una excelente experiencia## Government Affairs Assistant Manager## Descripción Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación, la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos #PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA Objetivo del cargo: Dirigir y ejecutar la estrategia corporativa de Asuntos Públicos y Relacionamiento Gubernamental para asegurar la licencia social y regulatoria de la compañía en el ecosistema digital y de telecomunicaciones. Esto implica influir proactivamente en la agenda de políticas públicas, mitigar el riesgo sistémico y posicionar a la empresa como un socio estratégico clave para la definición del marco regulatorio e impulsar el desarrollo y despliegue exitoso de sus proyectos. Principales Funciones: -Diseñar y ejecutar el Plan Estratégico de Relacionamiento Gubernamental, alineado con los objetivos de negocio, enfocándose en la anticipación de riesgos y la identificación de oportunidades en el debate de políticas públicas. -Liderar y gestionar el relacionamiento directo y sistemático con autoridades del poder Ejecutivo y Legislativo, así como con gremios y otros actores de influencia política con el objeto de lograr aprobación e implementación de los proyectos de la compañía. -Representar a la compañía en instancias públicas y privadas de debate legislativo y de políticas públicas, articulando y defendiendo las posiciones de la empresa de manera efectiva. -Supervisar y analizar de forma continua el panorama político y legislativo para identificar proactivamente proyectos de ley o discusiones que puedan impactar al negocio. -Elaborar informes de inteligencia y reportes de contingencia política para la alta dirección, proponiendo cursos de acción y estrategias de mitigación. -Coordinar la elaboración de minutas y posturas oficiales para apoyar las gestiones de asuntos públicos y asegurar una comunicación interna consistente y alineada. -Asegurar la correcta administración y documentación de todas las interacciones con autoridades, garantizando el estricto cumplimiento de la Ley de Lobby y otras normativas de transparencia aplicables. -Coordinación con todas las Vicepresidencias de WOM. Requerimientos: -Nivel Educacional: Profesional titulado/a de Sociología, Ciencia Política, Abogado/a, Ingeniería Civil o Comercial. Postgrado/Magíster deseable en Áreas de Regulación, Asuntos Públicos, o Estrategia. -Rubro de experiencia laboral requerido: Fundaciones u ONG, Sector Público, Telecomunicaciones, entre otras. -Años de experiencia: al menos 4 años de experiencia específica como Jefe/a, Subgerente/a o Gerente/a y 10 años de experiencia laboral total. -Cargos desempeñados previamente: Subgerente/a de Asuntos Públicos, Gerente/a de Asuntos Públicos o Jefe/a de Asuntos Públicos (excluyente). -Nivel de inglés requerido: avanzado (excluyente). -Sólida experiencia en relacionamiento de alto nivel (relaciones gubernamentales). -Disponibilidad para trabajar presencial en oficina de Santiago. Conocimientos técnicos requeridos: -Manejo de gestión y evaluación de proyectos -Análisis de mapa de actores, análisis y contingencia política, etc -Manejo de metodologías de análisis cuantitativa y cualitativa. Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015. Escríbenos a en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección. Te deseamos una excelente experiencia#J-18808-Ljbffr