Analista de remuneraciones

hace 2 semanas


Puerto Montt, Los Lagos, Chile Fundación Triangular Inclusiva A tiempo completo

Company Description: Fundación Triangular Inclusiva

Job Description: Oferta Laboral inclusiva en Puerto Varas

Importante centro médico con programa de INCLUSIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, busca Analista de remuneraciones.

Objetivo Del Puesto: Responsable de apoyar el proceso de remuneraciones, para asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales con los trabajadores, y en consecuencia con la normativa legal y previsional vigente.

Principales Responsabilidades:

  1. Recepcionar todos los documentos que alteren la remuneración de un funcionario, tanto internos (modificaciones de renta, bonos) como externos (cambios en ISAPRES, AFP, APV u otros), asegurando el pago correspondiente de acuerdo con las obligaciones contractuales.
  2. Generar el proceso de anticipos, pago de imposiciones y de valores de personal (Coopeuch, Caja de Compensación, etc.), y otros compromisos (asignaciones), velando por el cumplimiento de normativa legal y previsional vigente.
  3. Realizar la entrega de liquidaciones, responder consultas, hacer las modificaciones y reliquidar, velando por la correcta administración de los requerimientos, para que estos sean atendidos en forma oportuna y pertinente.
  4. Realizar los cálculos del finiquito, para luego validar con la Jefatura de Personal y Remuneraciones, y así confeccionar el documento e ingresar la información al sistema.
  5. Apoyar en el proceso de pago de honorarios, realizando los cálculos de horas trabajadas que permitan subir las nóminas con la información necesaria, asegurando los pagos correspondientes.
  6. Colaborar en el cierre del proceso de remuneraciones y generar el libro de remuneraciones mensual, que permita mantener un registro veraz y actualizado de la información en materia de remuneraciones, generando reportes a clientes internos (informe gestión) y/o externos (INE).
  7. Realizar toda acción requerida por la jefatura, siempre y cuando no afecte la integridad de la persona que ocupe el cargo.

Relaciones Clave:

  1. Internas: Todos los funcionarios de la organización.
  2. Externas: Isapres, AFP, INE, Dirección del Trabajo, Caja de Compensación.
  3. Atención cliente interno.
  4. Coordinación por documentos de funcionarios.

Conocimiento, Habilidades, Experiencia:

Educación Formal: Técnico en Administración de Empresas y/o carrera afín.

Excel: Nivel Avanzado.

Habilidades:

  1. Orientación al cliente
  2. Comunicación efectiva
  3. Iniciativa
  4. Organización
  5. Resolutividad

Experiencia: 1 año de experiencia en funciones similares.

#J-18808-Ljbffr

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    hace 17 horas


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    Importante Empresa Busca Analista de RRHH Para la ciudad de Puerto Montt. **Principales Responsabilidades**: - Analizar información de dotación y remuneraciones. - Analizar de datos y resultados de los distintos procesos del área. - Generar reportes con base en los principales indicadores del área. - Colaborar en los procesos del área de personal y...


  • Puerto Montt, Chile Fiordo Austral Group A tiempo completo

    Únete a nuestro Equipo en Puerto Montt!! La Gerencia Corporativa de Personas de Fiordo Austral Group busca incorporar a su equipo de trabajo a un Analista de Gestión de Personas quien tendrá como función principal, verificar y analizar los indicadores de compensación de la compañía para contribuir a la toma de desiciones por parte de dicha Gerencia....


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