Director(a) Ejecutivo

hace 6 días


santiago, Chile Universidad de ChileFCFM A tiempo completo
La Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas llama a concurso para proveer el cargo de Director(a) Ejecutivo.
DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS DEL CARGO


El cargo es responsable de asegurar la obtención y optimización de los recursos financieros que requiere la operación del departamento, asegurando su efectivo control, así como proporcionar los servicios transversales de apoyo, asesoría y control normativo, cumpliendo con las políticas y en concordancia al contexto que establecen los valores y principios de la Universidad.


FUNCIONES ESPECÍFICAS
  • Dirección y control
  • A cargo de la determinación, aprobación y control del presupuesto departamental interno y con aportes de la facultad
  • Apoyo al Director en decisiones de diversa índole
  • Dirigir y controlar la generación y entrega oportuna de información contable/financiera de las distintas áreas, desarrollando informes de gestión financiero, reportes de Gestión y KPI para cada unidad del negocio.
  • Gestionar y proveer eficiente y oportunamente los recursos financieros necesarios para que las distintas líneas de negocios cumplan con el plan definido.
  • Proveer y asegurar que los sistemas (IT) sean los adecuados y permitan obtener la información actualizada y rápida para la toma de decisiones.
  • Validar información legal y financiera
  • Presentar informes financieros al Consejo.
  • Responsable de la gestión del departamento ante las autoridades universitarias
  • Actuar en representación del Departamento ante las autoridades de la Facultad para exponer situaciones o realizar solicitudes.
  • Programas Académicos y centros
  • Aprobación y control presupuestario de los programas académicos
  • Supervisión administrativa de los programas de formación, velando por el cumplimiento normativo con la Escuela de pregrado, Postgrado y los compromisos de acreditación
  • Coordinación entre los Centros y con los programas de formación y las áreas de investigación para potenciar el desarrollo de proyectos de investigación aplicada y la obtención de fondos concursables.
  • Administración
  • Responsable del cumplimiento normativo de todo el personal del departamento
  • Organizar, dirigir y controlar el desempeño del equipo de trabajo de la dirección ejecutiva.
  • Dirigir y controlar los planes, programas y presupuesto anual de las unidades de soporte a su cargo, asegurando la eficacia y eficiencia de los servicios de la dirección.
A continuación, se muestran algunas de las principales responsabilidades por unidad de soporte:
  • Unidad Financiera Contable: Proponer nuevas fuentes de financiamiento (cobro de infraestructura, peaje a proyectos, etc.) que son administrados por el DII. Proponer inversiones para el área y el departamento.
  • Unidad Operaciones, Dipe y servicios generales: Asegurar el adecuado funcionamiento del área, proponiendo mejoras en el servicio y determinando procedimientos de control (proveedores, licitaciones, etc.)
  • Unidad de Comunicaciones: Asegurar el adecuado funcionamiento del área, proponiendo mejoras en el servicio ofrecido y determinando procedimientos de control de gestión y presupuestario.
  • Unidad de Procesos y Calidad: Proponer y decidir desarrollos de sistemas departamentales, y advertir de situaciones que requieran intervención de la unidad para mejorar los procesos.
  • Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas: Determinar y aprobar actividades de gestión y desarrollo de personas ligadas a la mejora de gestión del Departamento. Realizar propuestas de dotación a la dirección. Representar al Director en la comisión de concurso de personal de colaboración
  • Unidad de Soporte computacional: Asegurar que el departamento cuente con un adecuado soporte, realizando la evaluación de la tecnología actual, solucionando problemas y requerimientos, y proponiendo actualizaciones y mejoras de hardware, software y comunicaciones.
  • Biblioteca: Asegurar el adecuado funcionamiento de los servicios entregados, proponiendo mejoras en el servicio y determinando procedimientos de control.

NIVEL DE ESTUDIO:
  • Profesional

FORMACION:
Ingeniería Civil Industrial u otras ingenierías, tales como: ingenierías civiles de otras especialidades, ingeniería en estadística, ingeniería comercial
CONOCIMIENTOS
Manejo del Idioma Inglés (capaz de mantener conversaciones en inglés y buena comprensión lectora).
Conocimiento y cumplimiento de Normativas y Procedimientos vigentes ligados al desarrollo de funciones en la Institución Pública.
NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO
Título profesional de carrera de 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado y experiência profesional en el área de especialidad del cargo de 1 año, o Título profesional de carrera de 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado y experiência profesional en el área de especialidad del cargo de 3 años, o Título profesional de carrera de#J-18808-Ljbffr
  • Director/A Ejecutivo

    hace 4 semanas


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    hace 2 meses


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  • Director Ejecutivo

    hace 4 semanas


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    hace 2 semanas


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  • Director/A Ejecutivo/A

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    santiago, Chile Era Group - Latam A tiempo completo

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    hace 3 semanas


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    hace 2 semanas


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  • Director/A Ejecutivo/A

    hace 4 semanas


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  • Director/A Ejecutivo/A

    hace 2 meses


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    hace 2 semanas


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  • Director/A Ejecutivo/A

    hace 4 semanas


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  • Director/A Ejecutivo/A

    hace 4 semanas


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