Ranking Reemplazo Auxiliar de Jardín Infantil, varias comunas Región del Biobío. Published 1 month, 3 weeks.

hace 3 semanas


Concepción, Chile Junji A tiempo completo

Description

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región del Biobío, invita a ser parte de su Base de Datos de Postulantes Idóneos para el cargo de Auxiliar de Servicios grado 26° EUS, a fin de cubrir las vacantes de reemplazo en Jardines Infantiles.

La misión mantener en buenas condiciones de higiene las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del Reglamento de Higiene y Seguridad de la institución.

Vacantes: 1

I.- Requisitos

Requisitos Generales

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL N°29, sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Licencia de enseñanza media o equivalente, otorgado por una institución del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

II.- Experiencia:

Deseable contar con una experiencia de un año en servicio publico o privado.

III.- Competencias del cargo

Trabajo colaborativo Orientación al servicio Iniciativa y autonomía Flexibilidad y adaptación al cambio Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo

IV.- Conocimientos esperados

Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo. Administración de bodegas e inventarios.

V.- Principales funciones

Mantener las dependencias de la unidad educativa en buen estado. Mantener en buenas condiciones de higiene, orden y seguridad el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y el personal. Realizar inventario de los materiales y equipos a su cargo. Velar por el buen uso de materiales y equipos, informando oportunamente su estado. Controlar el ingreso de personas al recinto educativo.

VI.- Documentos que debe adjuntar en su perfil para postular:

Currículum actualizado. Certificado de Licencia de enseñanza media o equivalente. Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses () Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses () Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses () Certificado/s de capacitación vinculados al punto IV (si los hubiese)

VII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día 31 de Julio del 2024.-

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas presenciales (si las hubiera) será responsabilidad de los(as) postulantes.

VIII.- Otras consideraciones

Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca".

Correo de consultas:



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