Profesional Codificador Unidad Grd Diurno Grado

hace 2 semanas

Alto Hospicio, Tarapacá, Chile CORFO A tiempo completo

Institución:

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio
  • Convocatoria: PROFESIONAL CODIFICADOR UNIDAD GRD DIURNO GRADO 14° HOSPITAL ALTO HOSPICIO
  • No de Vacantes

Área de Trabajo:

  • Salud
  • Región
  • de Tarapacá
  • Ciudad: Alto Hospicio
  • Tipo de Vacante: Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros (Certificado de inscripción en el registro nacional de prestadores individuales)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta

Condiciones

  • Acorde al estamento Profesional Grado 14° de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

  • Capturar, procesar, analizar y evaluar la información clínica administrativa de los egresos hospitalarios aplicando el sistema de clasificación de Grupos Relacionados con el Diagnóstico GRD.
  • Funciones del Cargo
  • Leer y codificar fichas clínicas, agrupando correctamente los diagnósticos y procedimientos según Sistemas y Capítulos CIE 10 Y CIE 9MC
  • Revisar el 100% de las fichas clínicas ingresadas a la Unidad extrayendo la información clínica y administrativa de la fuente primaria (ficha clínica) considerando al menos: epicrisis, informe de egreso hospitalario, protocolo operatorio, informes de anatomía patológica entre otros.
  • Mantener conocimientos actualizados con respecto a las normas, guías y Sistemas de Clasificación CIE10 Y CIE9, terminología médica, y técnicas de documentación.
  • Proporcionar información de casos clínicos, para el mejoramiento y evaluación del desempeño de la gestión clínica de los servicios del Hospital
  • Evaluar periódicamente la calidad de la documentación clínica del paciente en relación a la completitud, precisión y accesibilidad para su correcta codificación.
  • Solicitar la información requerida a los respectivos servicios clínicos y administrativos como estadística, archivo, admisión, laboratorios, etc
  • Velar por el cumplimiento de estándares de calidad de la información en los procesos de captura, procesamiento y análisis de los datos (precisión, exactitud, oportunidad y confiabilidad de la codificación).
  • Aplicar las políticas y procedimientos relacionados con la protección de datos sensibles de paciente e información institucional.
  • Participar en reuniones de equipo y capacitaciones asociadas a sus funciones, tanto las realizadas de manera local como a nível nacional, según disposición de su jefatura directa.
  • Otras funciones que la Dirección del establecimiento hospitalario encomiende en materias de competencia de la Unidad.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de enfermería

Especialización y/o Capacitación

  • Curso de captura, codificación y agrupación de casos con sistema de clasificación grupos relacionados con el diagnóstico (IR-GRD)
  • Curso de Excel intermedio
  • Curso en Normativa vigente en Salud Pública
  • Curso Calidad y Seguridad del Paciente
  • Curso IAAS

Experiência sector público / sector privado

  • Experiência de al menos de 6 meses en Unidades de Análisis de Registros Clínicos (GRD) del país.

Competencias

  • Liderazgo para el cambio
  • Pensamiento estratégico
  • Innovación y creatividad
  • Gestión y logro de objetivos
  • Empowerment
  • Templanza
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Contexto del cargo

El Servicio de Salud Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile.

Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales.

Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes expectativas.

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