Jefe(a) Unidad Grupos Relacionados por El

hace 2 semanas

Alto Hospicio, Tarapacá, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio
  • Convocatoria
  • JEFE(A) UNIDAD GRUPOS RELACIONADOS POR EL DIAGNÓSTICO (GRD) GRADO 10° HOSPITAL ALTO HOSPICIO
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Tarapacá

  • Ciudad
  • Alto Hospicio
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros (certificado de inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de Salud)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Acorde al estamento Profesiona Grado 10o de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo

  • Liderar el proceso de captura, análisis y evaluación de la información clínica y administrativa de los egresos hospitalarios aplicando el sistema de clasificación de Grupos Relacionados con el Diagnóstico.
  • Funciones del Cargo
  • Capturar la información clínica de los egresos hospitalarios de la fuente primaria de información: ficha clínica.
  • Revisión de 100% de las fichas clínicas ingresada a la Unidad extrayendo la información de la fuente primaria (ficha clínica) formato papel y/o digital considerando: Epicrisis, informe de egreso hospitalario, protocolo operatorio, informes de laboratorio, Imagenología, anatomía patológica entre otros.
  • Solicitar la información requerida a los respectivos servicios clínicos: servicio, laboratorio, y admisión cuando se requiera.
  • Procesar la información aplicando las normas de la codificación de Grupos relacionado con el Diagnóstico.
  • Mantener conocimientos actualizados de Normas y Sistemas de Clasificación de enfermedades CIE 9MC, CIE 10 y GRD.
  • Velar por el cumplimiento de estándares de calidad de la información de los procesos de captura, procesamientos y análisis de los datos (precisión, exactitud, oportunidad y confiabilidad de la codificación).
  • Aplicar las políticas y procedimientos relacionados con la protección de datos sensible de paciente e información institucional.
  • Participar activamente en las actividades de capacitación y extensión de la Unidad GRD.
  • Establecer coordinación con referentes clínicos con el propósito de mejorar la calidad de la captura de la información clínica.
  • Análisis estadístico clínico, epidemiológicos e indicadores de hospitalización.
  • Supervisar y guiar a su equipo de trabajo.
  • Ejecutar otras funciones o tareas que le encomiende la Directora del Hospital, Subdirector de Gestión Asistencial y/o Jefe Directo en materias de sus competencias y de acuerdo con las necesidades del establecimiento
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional área de la Salud (Clínico)
Especialización y/o Capacitación

  • Curso de estadística básica hospitalaria
Curso de codificación en Unidades GRD
Curso manejo de la herramienta CIE 10 y CIE 9MC
Curso calidad y seguridad del paciente
Curso IAAS 80 horas

Experiência sector público / sector privado

  • Experiência laboral calificada de al menos 3 años en áreas de gestión clínicas en el sector público y/o privado.
Competencias

  • Orientación al usuario
Calidad del trabajo
Iniciativa-Autonomía
Desarrollo de las relaciones
Templanza
Prudencia
Flexibilidad y adaptabilidad

  • Contexto del cargo


El Servicio de Salud de Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile.

Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales.

Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes expectativas.

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