Operador Compin

Institución

• Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Tarapacá
• Convocatoria
• OPERADOR COMPIN
• No de Vacantes

- - Área de Trabajo

• Atención al Cliente
• Región
• Región

de Tarapacá

• Ciudad
• Iquique
• Tipo de Vacante
• Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
• CV Formato Libre (Propio)
• Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

• Renta Bruta

969.331

Condiciones

• Renta acorde al estamento Administrativo, grado 20 de la E.U.S.
• La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° y Art 10 Ley N° Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
• Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata y se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

• Ejecutar los procesos relacionados con la recepción, ingreso, tramitación y entrega de información a usuarios de licencias médicas de afiliados a FONASA e ISAPRE.
• Funciones del Cargo
• Recibir licencias médicas Ley Sanna, luego enviarlas mediante nómina y en forma diaria a la Unidad de Apoyo a Contraloría Médica.
• Enviar, mediante nómina y en forma diaria, las licencias de papel autorizadas de usuarios afiliados a Caja de Compensación, según a quien corresponda efectuar el pago.
• Recibir Recursos de Reposición y apelaciones de ISAPRE y FONASA para su pronunciamiento. Los que deben ser enviados diariamente mediante nómina.
• Registro de profesionales habilitados para utilización de talonarios de licencias médicas, previa verificación de cumplimiento de requisitos.
• Autorizar la venta y efectuar la entrega de talonarios de licencias a prestadores públicos y privados, previa verificación de cumplimiento de requisitos y pago correspondiente, registrando la venta en el SIF.
• Confeccionar estadística mensual para control interno de la venta y stock de talonarios de licencias médicas.
• Atender a usuarios sobre consultas relativas a tramitación de licencias médicas y estado de ellas.
• Desempeñar los demás cometidos y funciones que le solicite o le asigne la presidenta del compin, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Perfil de la Función

• Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
• Formación Educacional
• Licencia Educación Media o equivalente

Especialización y/o Capacitación

• Office nível usuario.
• Manejo de situaciones difíciles o similar.
• Redacción y oratoria.

Experiência sector público / sector privado

• Un año en trabajos administrativos en Sector Público o Privado.

Competencias

COMPROMISO CON LA INSTITUCION:
Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud

BUEN TRATO:

Relacionarse adecuadamente con otras personas, tanto con usuarios/as internos/as y externos/as, como con las personas que integran su equipo de trabajo, manteniendo una buena comunicación e interactuando dentro de un marco de respeto.

FLEXIBILIDAD:

Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con enfoque de mejora continua.

ORIENTACION A LA EFICIENCIA Y CALIDAD:Lograr los resultados esperados de acuerdo a los objetivos del cargo y de los lineamientos estratégicos de la institución, dentro de los plazos y con los estándares de calidad determinados por el servicio.

TRABAJO EN EQUIPO:

Trabajar con otras personas de manera colaborativa, ya sea con los integrantes del equipo al que pertenece como aquellas relacionadas con las funciones de su trabajo.

COMUNICACIÓN EFECTIVA:

Capacidad para transmitir eficazmente ideas, conocimientos y sentimientos, a través del lenguaje oral o escrito, ajustándose a la situación y a las características del interlocutor o la interlocutora y cuidando aspectos formales de oratoria, ortografía y redacción.

También implica capacidad de escucha activa; entender, interpretar y evaluar los mensajes recibidos, pudiendo replicar, compartir o generar

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