Operador Compin
hace 6 meses
Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Tarapacá
- Convocatoria
- OPERADOR COMPIN
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Atención al Cliente
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Iquique
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
969.331
Condiciones
- Renta acorde al estamento Administrativo, grado 20 de la E.U.S.
- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18. 675. Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata y se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Ejecutar los procesos relacionados con la recepción, ingreso, tramitación y entrega de información a usuarios de licencias médicas de afiliados a FONASA e ISAPRE.
- Funciones del Cargo
- Recibir licencias médicas Ley Sanna, luego enviarlas mediante nómina y en forma diaria a la Unidad de Apoyo a Contraloría Médica.
- Enviar, mediante nómina y en forma diaria, las licencias de papel autorizadas de usuarios afiliados a Caja de Compensación, según a quien corresponda efectuar el pago.
- Recibir Recursos de Reposición y apelaciones de ISAPRE y FONASA para su pronunciamiento. Los que deben ser enviados diariamente mediante nómina.
- Registro de profesionales habilitados para utilización de talonarios de licencias médicas, previa verificación de cumplimiento de requisitos.
- Autorizar la venta y efectuar la entrega de talonarios de licencias a prestadores públicos y privados, previa verificación de cumplimiento de requisitos y pago correspondiente, registrando la venta en el SIF.
- Confeccionar estadística mensual para control interno de la venta y stock de talonarios de licencias médicas.
- Atender a usuarios sobre consultas relativas a tramitación de licencias médicas y estado de ellas.
- Desempeñar los demás cometidos y funciones que le solicite o le asigne la presidenta del compin, dentro de su ámbito de responsabilidad.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia Educación Media o equivalente
Especialización y/o Capacitación
- Office nível usuario.
- Manejo de situaciones difíciles o similar.
- Redacción y oratoria.
Experiência sector público / sector privado
- Un año en trabajos administrativos en Sector Público o Privado.
Competencias
**COMPROMISO CON LA INSTITUCION**:Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud
**BUEN TRATO**:Relacionarse adecuadamente con otras personas, tanto con usuarios/as internos/as y externos/as, como con las personas que integran su equipo de trabajo, manteniendo una buena comunicación e interactuando dentro de un marco de respeto.
**FLEXIBILIDAD**:Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con enfoque de mejora continua.
**ORIENTACION A LA EFICIENCIA Y CALIDAD**:Lograr los resultados esperados de acuerdo a los objetivos del cargo y de los lineamientos estratégicos de la institución, dentro de los plazos y con los estándares de calidad determinados por el servicio.
**TRABAJO EN EQUIPO**:Trabajar con otras personas de manera colaborativa, ya sea con los integrantes del equipo al que pertenece como aquellas relacionadas con las funciones de su trabajo.
**COMUNICACIÓN EFECTIVA**:Capacidad para transmitir eficazmente ideas, conocimientos y sentimientos, a través del lenguaje oral o escrito, ajustándose a la situación y a las características del interlocutor o la interlocutora y cuidando aspectos formales de oratoria, ortografía y redacción. También implica capacidad de escucha activa; entender, interpretar y evaluar los mensajes recibidos, pudiendo replicar, compartir o generar
