Profesional Eficiencia Energética: Fiscalización

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Energía / Superintendencia de Electricidad y Combustibles /
  • Convocatoria
  • Profesional Eficiencia Energética: Fiscalización de Mercado de Generación Distribuida para Autoconsumo
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria
Condiciones

  • Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a honorarios que dura hasta el 31 de diciembre de 2024 y que las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, sin perjuicio del período de prueba antes señalado.
**El primer contrato tendrá una duración de seis meses. Al finalizar el quinto mes, se da por concluido el período de prueba, a partir del cual se procederá a evaluar la continuidad en el cargo.
Objetivo del cargo

  • Supervigilar el cumplimiento de la Ley de Generación para Autoconsumo y la aplicación de su marco normativo, monitoreando y desarrollando actividades que permitan el desarrollo sostenible de este mercado, tales como fiscalización de instalaciones y levantamiento de estadísticas e indicadores.
  • Funciones del Cargo
Realizar y actualizar reportes asociados a Generación Distribuida para Autoconsumo.

  • Elaboración de propuestas para la actualización del marco regulatorio para los sistemas de generación distribuida
Resolución de denuncias, reclamos y fiscalizaciones selectivas de instalaciones eléctricas, considerando conocimientos de legislación eléctrica y normativa afín respecto a Generación Distribuida para Autoconsumo
Monitorear el cumplimiento de la normativa técnica vigente relativa a los sistemas de generación del D.S. 88 respecto a PMGD y del D.S. 57 de Generación Distribuida para Autoconsumo
Análisis y resolución de controversias, consultas, pronunciamientos y reclamos relativos a proyectos de recursos distribuidos
Realizar informes y reportes relacionados al convenio en curso
Gestionar y controlar equipo de trabajo en materias relacionadas a Generación Distribuida para Autoconsumo

Revisión de instalaciones en terreno y documental a proyectos de autogeneración, sistemas ERNC aislados de la red y proyectos de generación distribuida de hasta 300 kW.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Contar con título de Ingeniero/a (Ejecución o Civil) de especialidad electricidad, industrial o equivalente, lo que deberá acreditar en Certificado de Experiência Laboral Específica.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable, contar con estudios de especialización en Recursos Energéticos Distribuidos o similares.
Experiência sector público / sector privado

  • Se requiere contar con experiência laboral profesional mínima de 3 años en instituciones o empresas del sector energético, con énfasis en energías renovables y/o generación distribuida, lo que deberá acreditar mediante Certificado de Experiência Laboral Específica.
Competencias

Personales e Interpersonales:

Transversales**:

Orientación de Servicio con foco en el Ciudadano:

  • Orienta su actuar a comprender las necesidades y entregar un servicio de excelencia a las personas, reconociendo su contexto, anticipando sus problemáticas y buscando satisfacer sus requerimientos a través de soluciones o respuestas eficientes y oportunas.

Compromiso con los Objetivos Organizacionales:

  • Se compromete con los Objetivos de la SEC, mostrando alta motivación ante los desafíos institucionales, enfocando su desempeño en el logro de la excelencia, la calidad y la mejora continua, con la finalidad de cumplir las metas propuestas y resguardar la credibilidad técnica y profesional del Servicio.

Adaptación al Cambio:

  • Demuestra capacidad para comprender el escenario en el cual se encuentra inserta la organización, reorientando su comportamiento a fin de adaptarse a los posibles cambios e integrar las nuevas condiciones de manera eficiente y oportuna. Apoyando para que los cambios se desplieguen en un ambiente positivo y constructivo.

Trabajo Colaborativo:

  • Desarrolla vínculos de trabajos cercanos y eficientes con otras personas, equipos y/o áreas dentro de la organización, e instituciones externas asociadas, logrando fluidez en la comunicación, optimizando la gestión y estableciendo alianzas de trabajo a largo plazo

Específicas:

Orientación al Logro:

  • Crea su Propia Medida de E


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