Profesional Encargado(a) de Gestión de Personas

hace 2 semanas

Cauquenes, Maule, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Maule Costa /
  • Convocatoria
  • Profesional Encargado(a) de Gestión de Personas
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Recursos Humanos
  • Región
  • Región
del Maule

  • Ciudad
  • Cauquenes
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

  • Este cargo corresponde a un cargo a contrata, su renta es acorde al estamento profesional grado 9° de la E.U.S. La remuneración indicada corresponde al monto bruto mensual sin bono. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley No 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley No Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio Local de Educación Pública de Maule Costa estará afecto a las disposiciones del Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, del Ministerio de Hacienda y su legislación complementaria.
  • Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Objetivo del cargo

  • Liderar y controlar los procesos de gestión de personas, tales como: el cálculo y pago de las remuneraciones, compromisos previsionales, las gestiones relacionadas a la administración del archivo y los procesos administrativos relacionados con la vida laboral de los funcionarios(as) y personal de salas cunas, jardines infantiles y establecimientos educacionales), garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y conforme a los lineamientos y procedimientos internos del SLEP.
  • Descripción del Cargo

Área de Dependencia:
Gestión y Desarrollo de las Personas.

Jefatura Directa:
Subdirectora de Gestión y Desarrollo de las Personas.

PRINCIPALES FUNCIONES

Conducir y programar el proceso de ingreso de información pertinente para derivar a remuneraciones todos los datos necesarios para el pago éstas.


Controlar la ejecución de los descuentos generados por licencias médicas, derivado por la información entregada desde el Área de Licencias Médicas, y así contribuir a la gestión eficiente de los recursos financieros del SLEP.


Controlar que la información ingresada al Sistema de Gestión de Personas contribuya al proceso de remuneraciones, permitiendo acceder a la información instantánea del personal del SLEP, establecimientos educacionales, salas y jardines infantiles dependientes.


Guiar el cálculo de bonos y asignaciones otorgadas por las Leyes de Presupuestos y de Reajuste del Sector Público que se encuentren vigentes.


Solicitar la elaboración de documentos contractuales, ajustándose a lo establecido en la normativa aplicable al Servicio para cada tipo de vínculo laboral, manteniendo actualizadas las carpetas de cada colaborador de planta, a contrata y honorarios, con los antecedentes que valide su ajuste a la normativa.


Visar documentos asociados a trámites administrativos del personal (vacaciones, días administrativos, entre otros) para un adecuado registro y respaldo de dichos trámites.

Llevar control del proceso de trámite de licencias médicas de los funcionarios que se desempeñen en el Servicio Local, los establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles dependientes, para cumplir co

  • Profesional de Gestión de Personas

    hace 2 semanas

    Cauquenes, Maule, Chile CORFO A tiempo completo

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    hace 2 semanas

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  • Profesional de Control de Gestión

    hace 2 semanas

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  • Profesional de Mejora Continua y Acompañamiento

    hace 2 semanas

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    Únete a Constructora Oval y sé parte de un equipo comprometido con la innovación y el alto nível técnico en soluciones constructivas Somos una empresa certificada como Empresa B, lo que significa que tenemos un propósito claro: contribuir a construir una mejor sociedad. Si compartes nuestros valores y tienes experiência en el área de construcción y...

  • Profesional de Contabilidad y Finanzas

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  • Profesional de Presupuesto

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  • Profesional de Control Presupuestario y Subvenciones

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  • Profesional de Planificación Estratégica

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