Encargado(a) de Relaciones Laborales

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
  • Convocatoria
  • Encargado(a) de Relaciones Laborales
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Recursos Humanos
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Cargo a contrata correspondiente al estamento Profesional, grado 10° EUS.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo

  • Mantener y canalizar la comunicación oportuna entre las autoridades, las asociaciones gremiales y funcionarios del Hospital Clínico San Borja Arriarán, fomentando el diálogo y anticipándose a posibles conflictos mediante el desarrollo y elaboración de estrategias que faciliten el diálogo y el respeto mutuo entre las partes, entregando respuestas a las necesidades y demandas de los trabajadores en coherencia con los objetivos y posibilidades institucionales.
  • Descripción del Cargo

Principales funciones:

  • Generar un espacio de diálogo permanente y planificado entre, las jefaturas y dirigentes de asociaciones, que permita el tratamiento oportuno y ordenado de los temas relevantes para los funcionarios/as de la institución.
  • Coordinar el adecuado funcionamiento de las instancias de participación gremial previstas en las disposiciones legales vigentes, asegurando un trato igualitario y no discriminatorio.
  • Recoger, canalizar y dar respuesta a los níveles que corresponda, la demanda de los/as funcionarios/as ,expresada a través de sus asociaciones.
  • Definir en conjunto con la dirección y subdirección, políticas y/o procedimientos relativos a su función, coordinando la eficiente operación de la unidad de acuerdo a los procesos y objetivos definidos.
  • Desarrollar estrategias y acciones de mejoramiento permanente a los procedimientos de la unidad que permitan satisfacer la demanda y dar cumplimiento a los objetivos definidos.
  • Participar de todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios, dentro del marco de las políticas de buen trato.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Titulo profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, preferentemente del área de las Ciencias Sociales (Psicólogo, Trabajador Social, Antropólogo, Administrador Público, Ingeniero Comercial, Abogado, Relacionador Público) o afín, otorgado por una Universidad o Instituto profesional acreditado de acuerdo a la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación

Excluyente:

Pos Título o Diplomado en alguna de las siguientes áreas (debe ser acreditado):

  • Recursos Humano o Gestión de Personas
  • Relaciones Laborales.
  • Desarrollo Organizacional.


Mediación Laboral.
  • Conocimientos en las siguientes temáticas:
Ley 18.834, Estatuto Administrativo.
Ley y
Ley de Deberes y Derechos de los pacientes.

Experiência sector público / sector privado

Excluyente:
(Debe acreditar mediante certificado emitido por su jefatura directa el cual debe estar firmado y timbrado, e indicar funciones desempeñadas, unidad de desempeño y periodo trabajado, actualizado al momento de la postulación).


Para carreras profesionales de al menos 8 semestres de duración: Debe acreditar al menos 4 años de experiência profesional desempeñando funciones en RR.HH, Jurdica, Subdirección Administrativa del sector salud público, de los cuales al menos 1 años debe haber desempeñado funciones en el área de relaciones laborales.

Para carreras profesionales de al menos 10 semestres de duración:

  • Debe acreditar al menos 3 años de experiência profesional desempeñando funciones en RR.HH, Jurdica, Subdirección Administrativa del sector salud público, de los cuales al menos 1 años debe haber desempeñado funciones en el área de relaciones laborales.
Requis

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    hace 2 semanas


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  • Santiago, Metropolitana, Chile Construmart S.A. A tiempo completo

    En Construmart, empresa nacional de retail de la construcción, nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Subgerente de Relaciones Laborales, cuyo objetivo es asesorar y representar a la compañía en asuntos laborales y propiciar las buenas prácticas de gestión de personas. Para esto buscamos un profesional con un alto nivel de...


  • Santiago, Metropolitana, Chile CIC S.A. A tiempo completo

    Nuestra Gerencia de Personas y Relaciones Laborales se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales que pueda desempeñarse en nuestra planta ubicada en Maipu (Modalidad híbrida. Su principal responsabilidad será Gestionar, ejecutar y controlar los documentos contractuales y procesos legales que rigen la relación laboral de la...


  • Santiago, Metropolitana, Chile MVS Group A tiempo completo

    Importante empresa de retail esta en búsqueda de un Analista de relaciones laborales.Objetivo: Apoyarlas funciones del área de relaciones laborales, procurando la solución de los conflictos entre los colaboradores y la gestión de las relaciones sindicales, para mantener un ambiente grato en la compañía, promocionando información y procesos fidedignos...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Johnson Controls A tiempo completo

    Empresa Multinacional líder en su rubro, busca incorporar a su equipo de profesionales de RR.HH a Líder de Relaciones Laborales. El rol principal de este cargo será asesorar a las unidades asignadas en la aplicación de las políticas y programas de Recursos Humanos (Compensaciones, Relaciones Laborales, Administración de Personas, Calidad de Vida,...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Wom A tiempo completo

    PORQUE NADIE TE DA MÁSTe invitamos formar parte de la Telco que la rompe en el mercado, si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad, y con valentía al enfrentar los nuevos desafíos, eres el/la futuro(a) WOMer que buscamosBuscamos un(a) Abogado/a para el área de Gerencia de Servicio a las Personas,...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Saracho Consultores para Abastible A tiempo completo

    Abastible S.A., perteneciente al Holding de Empresas COPEC, requiere incorporar un/a Experto/a en Relaciones Laborales (RR.LL.) a su Gerencia de Personas.Su propósito será asesorar en materia de relaciones laborales, dando cumplimiento a la legislación laboral vigente, a fin de generar buenas relaciones con sindicatos, jefaturas y trabajadores,...

  • Jefa Relaciones Laborales

    hace 2 semanas


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  • Santiago, Metropolitana, Chile Decathlon Chile A tiempo completo

    En nuestro equipo, serás parte de un grupo de deportistas entusiastas y generosos para hacer vivir nuestro propósito de mover a las personas a través de las maravillas del deporte.Aspiramos a que cada uno construya su relación con él: invitamos a todas las personas a vivir el deporte a tu manera y celebramos todas las emociones.¿Qué nos hace...


  • Santiago, Metropolitana, Chile INX CHILSpA A tiempo completo

    Empresa del sector financiero en etapa de desarrollo se encuentra en búsqueda de Encargado de Relaciones Públicas.Requisitos: Licenciatura en Comunicaciones, Periodismo MKt o afín Experiência Mínima de un año. Manejo de PS o similar. Manejo de Microsoft Office.Actividades: Investigar y redactar noticias y artículos sobre estrategias de marketing,...


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  • Santiago, Metropolitana, Chile J.E.J. Ingeniería S.A A tiempo completo

    Te invitamos a postularEn J.E.J. INGENIERÍA S.A. Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo de Analista Relaciones Laborales para nuestra casa matriz ubicada en la comuna Las Condes modalidad Hibrida.En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y...


  • Santiago, Metropolitana, Chile J.E.J. Ingeniería S.A A tiempo completo

    Te invitamos a postularEn J.E.J. INGENIERÍA S.A. Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo de Analista Relaciones Laborales para nuestra casa matriz ubicada en la comuna Las Condes modalidad Hibrida.En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y...