Enfermero(a) de Continuidad Unidad de Tratamiento

hace 2 semanas


San Bernardo, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino
  • Convocatoria
  • Enfermero(a) de Continuidad Unidad de Tratamiento Intermedio Médico (UTIM)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • San Bernardo
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

La Renta Bruta corresponde a Grado 11 para cargos Profesionales en la Escala Única de Sueldo del año en Curso.

Objetivo del cargo

  • Colaborar con el supervisor de enfermería en la gestión del cuidado, procurando una atención integral, segura y de calidad, donde incluye actividades clínicas y administrativas.
  • Funciones del Cargo
**Gestión Clínica: - Liderar los procesos de gestión clínica, asistencial y administrativa

  • Supervisar actividad clínica del estamento de enfermería, TENS y auxiliares de la unidad.
  • Resolver los problemas de gestión que estén a su alcance y delimitado por la supervisora de la unidad.
  • Responsable de cumplir y hacer cumplir las normativas de IAAS, calidad y seguridad asistencial descritas en el funcionamiento del hospital
  • Colaborar en el proceso de acreditación.

Gestión Administrativa:

  • Subrogar al Supervisor de Enfermería.
  • Gestion de recursos disponibles en la unidad.

Gestión de Calidad:

  • Conocer, supervisar y cumplir con los protocolos de Calidad.
  • Conocer, aplicar y analizar indicadores de calidad exigidos en el manual de acreditación.
  • Elaborar planes de mejora de acuerdo a cumplimiento umbral de los indicadores.
  • Conocer, supervisar y ejecutar el cumplimiento de las normas vigentes de IAAS.
  • Realizar seguimiento y cierre de Eventos adversos notificados en la unidad
    .

Probidad Profesional:

  • Ser probo en todas las acciones relacionadas a su cargo y dentro de la Institución.

Participación en Comité:

  • Participar de los comités que de acuerdo a su cargo y competencias: calidad, capacitación, docencia.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de Enfermería, reconocido por el Estado de Chile. Acreditado por la Superintendencia de Salud.
Especialización y/o Capacitación

  • Excluyente: Curso de IAAS 80 horas con vigencia de 5 años, curso RCP con vigencia de 5 años.
  • Deseable: Diplomado de Gestión en Salud, Diplomado Calidad, Curso de formación para evaluadores del Sistema Nacional de Acreditación de prestadores de Instituciones de Salud.
  • Experiência sector público / sector privado
  • Excluyente: Experiência laboral como enfermera clínica de 2 años en unidades de paciente crítico y 5 años en servicios clínicos de hospitalización adulto.
  • Deseable: experiência en cargos de supervisión.
Competencias

Competencias Transversales HEP

PROBIDAD E INTEGRIDAD

ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
IDENTIDAD, PERTENENCIA Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL
ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LAS PERSONAS Y BUEN TRATO

**Competencias Específicas HEP
1

LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO
2

TRABAJO EN EQUIPO
3

AUTONOMIA E INICIATIVA
4

CAPACIDAD CRITICA Y DE AUTICRITICA
5

ADAPTABILIDAD Y FLEXIBILIDAD AL CAMBIO
6

HABILIDAD ANALITICA
7

PERSUACION E INFLUENCIA
8

TOLERANCIA A LA PRESION
9

COMUNICACIÓN EFECTIVA
10

DIRECCION EFECTIVA DE REUNIONES DE TRABAJO
11

RESOLUCION DE PROBLEMAS TECNICOS Y CONFLICTOS
12

CREDIBILIDAD TECNICA
13

BUSQUEDA DE INFORMACION Y APRENDISAJE CONTINUO
14

AUTOCONTROL

  • Contexto del cargo


El Hospital El Pino, es un establecimiento de salud pública de alta complejidad, autogestionado en red y acreditado, al servicio principalmente de la comuna de San Bernardo y El Bosque, que ofrece prestaciones de carácter ambulatorio y hospitalizado, en forma oportuna, eficiente y de calidad, con trayectoria y participación social y énfasis en el desarrollo académico y tecnológico, con un equipo comprometido, con sentido de carácter e innovador.

Su visión, es ser reconocido "como un establecimiento de salud modelo en la gestión del cuidado y seguridad del paciente, con alto nível de resolutividad, vanguardista en la formación académica y comprometido con la comunidad por otorgar un buen servicio".

Actualmente Hospital El Pino, cuenta con una población beneficiaria de usuarios(as), provenientes principalmente de las Comunas de San Bernardo y El Bosque.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo

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