Analista de Información, Unidad de Información

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Obras Públicas / Dirección General de Aguas /
  • Convocatoria
  • Analista de Información, Unidad de Información Pública
  • Cód 422
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones
- $ promedio bruto mensual aprox. (Incluye bono de modernización mensualizado)
La renta en términos efectivos se pagará de la siguiente forma:

Renta bruta mensual sin Bono de Modernización $ pagada los meses de enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre)

Renta bruta con Bono de Modernización:
$ pagada los meses de marzo
- junio - septiembre-diciembre, según corresponda)

Durante el periodo que se desempeñe al año siguiente de la contratación, aumentará el componente colectivo del bono de modernización, de acuerdo al cumplimiento efectivo de las metas comprometidas por el equipo de trabajo correspondiente y a los meses trabajados en el Servicio.

Objetivo del cargo

En específico:

  • Realizar gestión de respuestas, seguimiento y control de los plazos legales de las solicitudes de información ingresadas a DGA y cumplimiento de los requisitos establecidos por Ley de Transparencia, canalizados a través de los espacios de atención ciudadana disponibles por la DGA y por el Portal de Transparencia habilitado por el Consejo para la Transparencia, velando por la calidad de servicio entregado a la ciudadanía a nível nacional.
Se espera que la persona, en el desarrollo de su cargo logre lo siguiente:

  • Contar con una visión panorámica del Sistema Integral de Atención Ciudadana (SIAC), de los productos y servicios de información disponibles para los usuarios/as de información, tener a la vista aquellos que deba implementarse, en función de una mejora continua que responda eficientemente a los requerimientos ciudadanos y la calidad de servicio.
  • Conocer en profundidad los diferentes procesos de negocio y de operación de la institución y, por tanto, de la información que ésta genera; contar con experiência en el diseño, control y monitoreo de indicadores de gestión en materia de solicitudes de información y calidad de servicio.
  • Funciones del Cargo
  • Gestionar los servicios de información digital con enfoque ciudadano y ejecutar procesos de búsqueda de información documental en los diferentes repositorios disponibles por el DIRH para dar respuesta a los usuarios y usuarias de información, identificando claramente los procesos asociados a la información que la DGA genera.
  • Colaborar activamente en la actualización de la información orientada a la ciudadanía.
  • Gestionar y ejecutar el cumplimiento de metas e indicadores de gestión de su Departamento.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Carrera profesional del área de la Bibliotecología y Documentación.
Especialización y/o Capacitación

Conocimientos para el cargo:

  • Ley 20.

285:
Ley de Transparencia de la función pública y de acceso a la información de la administración del Estado.

  • Ley N° 19.880, Bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los órganos de la Administración del Estado.
  • Ley de Transformación Digital del Estado.

Los conocimientos serán evaluados de acuerdo a punto N°13 "Etapas del Proceso de Selección y Tabla de Puntajes" de las bases del proceso.

Experiência sector público / sector privado

  • Experiência profesional mínima de 2 años en funciones relacionadas con el cargo.

La experiência específica para el cargo se refiere a aquella relacionada con las funciones del cargo y será evaluada de acuerdo a la tabla de puntajes (Punto N°13 de las bases del proceso).

Los años y tipo de experiência específica se considerarán desde la obtención del Título Profesional y deberán ser acreditados de acuerdo a lo indicado en el punto N° 11 "Documentos Requeridos para Postular" de las bases del proceso.

Competencias

Orientación al Cliente

  • Nível Esperado: 4_
- _ Explora las necesidades e inquietudes de cada cliente, brindando un trato personalizado, que demuestra interés en cada uno/a de los/as mismos/as.

  • Aporta nuevos desafíos en el equipo al que pertenece, en pos de la mejora continua en la atención de usuarios de información.
  • Establece estándares de


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