Educador(a) de Párvulos Jardín Infantil

hace 2 semanas


Antofagasta, Antofagasta, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar una Educadora de Párvulos Grado 18° EUS, para Jardín Infantil Ardillita, comuna de Tocopilla, Región de Antofagasta.

La misión del cargo es liderar los procesos de aprendizaje de niños y niñas, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, descubriendo aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.


Vacantes: 1

II.Requisitos Generales / Específicos

_Requisitos generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:


  • Ser ciudadano (a) o extranjero poseedor de un permiso de residencia
:

  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educativo o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo público, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

  • Título profesional de Educadora de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

III

Experiência deseable:


  • A lo menos 3 años como Educadora de Párvulos.

IV.Competencias del Cargo**
_Competencias Transversales_

  • Trabajo de Equipo y Colaboración
  • Orientación al Cliente

_Competencias Específicas_

  • Planificación y Organización
  • Aprendizaje e Innovación.
  • Liderazgo Educativo.

V.Funciones Principales

  • Planificar, desarrollar y evaluar actividades educativas, que orienten el proceso de enseñanza aprendizaje.
  • Implementar las experiências educativas.
  • Mediar la práctica pedagógica.
  • Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad, para lograr el bienestar del niño y potenciar el proceso de enseñanza aprendizaje.
  • Generar información para alimentar el inicio, desarrollo y ejecución del Proyecto Educativo Institucional del establecimiento.

VI.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la solicitud de postulación
:

  • Curriculum actualizado y en formato propio en nuestra página de postulación institucional.
    (obligatorio):
  • Certificado de Título de Educadora de Parvulos.
    (obligatorio):
  • Certificado de Inhabilidades para Trabajar con Niños/as
    . (obligatorio):
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera)
  • En caso de ser extranjera/o, permiso de residencia para realizar actividades remuneradas en Chile.
    (obligatorio)

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • RUT.
  • Nombres.
  • Apellidos.
  • Correo.
  • Nacionalidad.
  • Número telefónico (celular)

VII. Plaza de postulación
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día
9 de febrero de 2023.

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas serán responsabilidad de los postulantes.

VIII. Otras consideraciones
El/la postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.


Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el
Punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.

Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.



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