Encargado de Capacitaciones

hace 1 semana


Rancagua, O'Higgins, Chile GARCES FRUIT A tiempo completo

DATOS DE CONTACTO:

Empresa:

GARCES FRUIT

Actividad económica:

Actividades de apoyo a la agricultura

Descripción de la Empresa:

Importante empresa Agroindustrial ubicada en la VI Región

DESCRIPCIÓN:

Únete al equipo Garces Fruit, líder de la industria frutícola Si tienes experiência en el área de capacitaciones tenemos la oportunidad que estabas esperando para seguir avanzando en tu carrera

Sus principales funciones serán:
1) Realizar el levantamiento de la Detección de necesidades de capacitación anual de la compañía, generando la planificación y correcta ejecución de las capacitaciones según el programa.

2) Asegurar la gestión administrativa involucrada en el proceso de capacitación en interacción con la OTIC y OTEC (Incripción de cursos, imputación de las facturas recibidas, registro).

3) Coordinar las capacitaciones y su correcta ejecución. 4) Desarrollar y hacer seguimiento a los indicadores de satisfacción, efectividad y métricas de mejora en el ámbito del proceso de capacitación 5) Realizar cotizaciones con las Otec y proveedores, velando que el programa de capacitación se ajuste a las necesidades de la compañía. 6) Administrar plataforma de capacitación interna.

  • O'Higgins, Rancagua
  • 08/02/2023 Reservado Jornada Completa
    REQUISITOS SOLICITADOS:

Nível educacional:

Educación superior Completa
Experiência:


2 años
Titulación:


  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Comercial

CARACTERÍSTICAS:

Tipo de contrato:

Contrato indefinido
Nível de Cargo ofrecido:


Supervisor
Origen de la Oferta:


WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

No

Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad

:

  • Realizar tareas de pie
Se necesita que el trabajador esté de pie esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral)

  • Realizar tareas sentado
Se necesita que el trabajador pueda permanecer sentado entre un 20% y un 70% de la jornada laboral, aunque puede realizar cambios posturales con cierta frecuencia (como una secretaria)

  • Desplazarse para realizar las tareas
Se necesita que el trabajador pueda desplazarse dentro de edificios, con o sin ayuda técnica (silla, bastón, prótesis u otro)

  • Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)

Se necesita que el trabajador pueda esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral) trasladarse de un piso a otro para el desarrollo de ciertas tareas.

Lo puede realizar con ayuda de pasamanos y/o bastones si la persona lo necesita, en tramos cortos sin implicar rapidez (como un profesor que va a impartir su clase en salas ubicadas en distintos pisos)

  • Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos bajo el nível de su hombro, sentado o de pie (como objetos sobre un escritorio)

  • Uso herramientas/ objetos pequeños
Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, como un jardinero usa las tijeras con precisió

  • Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades que requieren agudeza visual a corta y larga distancia (verificar una identidad, registra entrada y salida de personas conducir, vigilar espacios abiertos)

  • Capacidad auditiva
Se permiten trabajadores con buena percepción y discriminación de sonidos en cualquier ambiente sonoro, como la necesaria para seguir una conversación en medio de ambiente ruidoso

  • Comunicarse en el trabajo
Se necesita trabajador que se comunique en forma verbal, de manera fluida (como un operador telefónico)

  • Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Se necesita Lecto-escritura de alto nível, comprende instrucciones o formularios y entrega información por medio escrito, incluyendo leer y escribir desde el computador para informarse y elaborar documentos, correos electrónicos u otros afines

  • Flexibilidad
Se necesitan trabajadores que eventualmente estén dispuestos a ejecutar nuevas o diferentes tareas

  • Trabajo colaborativo
Se requiere de un trabajador que acostumbre a trabajar en equipos para conseguir resultados y le sea fácil relacionarse con otros integrantes en su lugar de trabajo

  • Manejo de tensiones y conflictos
Se requieren trabajadores que estén preparados para asumir alta responsabilidad, tener trabajadorees a su cargo, tomar decisiones frecuentes en el manejo de situaciones complejas y resolver problemas

  • Resolución de problemas
Se requieren trabajadores preparados para valorar situaciones imprevistas ya conocidas y sugerir acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe

  • Desarrollo de tareas estresantes
Se requieren trabajadores que puedan manejar esporádicamente situaciones estresantes asociad

  • Rancagua, O'Higgins, Chile Garces Fruit A tiempo completo

    Únete al equipo Garces Fruit, líder de la industria frutícola Si tienes experiência en capacitaciones tenemos la oportunidad que estabas esperando para seguir avanzando en tu carrera.Nuestra Gerencia de Personas está en búsqueda de un Encargado de Capacitaciones para nuestra Planta de Mostazal, quién será responsable de diseñar, planificar y...


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    Si actualmente buscas trabajo, y orientas esa búsqueda en incorporarte a una empresa joven, con equipos de trabajo en desarrollo y profesionales versátiles y comprometidos por un objetivo común, entonces esta es tu oportunidad. Si tienes una alta motivación de logro, alineado a los objetivos organizacionales, con buenas relaciones interpersonales y gran...


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