Encargado(a) de Reclutamiento y Capacitación

hace 1 semana


Rancagua, O'Higgins, Chile C&L Fruit A tiempo completo

Si actualmente buscas trabajo, y orientas esa búsqueda en incorporarte a una empresa joven, con equipos de trabajo en desarrollo y profesionales versátiles y comprometidos por un objetivo común, entonces esta es tu oportunidad.

Si tienes una alta motivación de logro, alineado a los objetivos organizacionales, con buenas relaciones interpersonales y gran capacidad de trabajo en equipo y análisis, no dudes en postular a este cargo que tenemos para ti....


C&L Fruit, empresa del rubro agroindustrial y frutícola ubicado en la sexta región, comuna de Rengo, conformado principalmente por jóvenes profesionales y un gran equipo directivo con ganas de promover el desarrollo de sus profesionales, se encuentra en la búsqueda de su nuevo ENCARGADO(A) RECLUTAMIENTO Y CAPACITACION, dependiente de la Subgerencia de Personas.


El objetivo principal del cargo será gestionar y coordinar procesos de reclutamiento cargos masivos, con el objetivo de generar bases de datos (BBDD) y dar cumplimiento al posicionamiento de personal (objetivos de personal por área), principalmente personal operativo de temporada.

Finalmente será responsable de gestionar y buscar proveedores u OTEC para dar curso anual al plan de capacitación interno, junto con ser el nexo entre la empresa y nuestra OTIC (inscripciones, rectificaciones, anulaciones, eliminaciones, etc.), buscando constantemente mejoras al proceso y proponer nuevos programas formativos para nuestro personal.

Dentro de las principales funciones que desarrollara se encuentran:

  • Coordinación de procesos masivos de reclutamiento, principalmente personal operativo de temporada (supervisores, otros cargos técnicos y operarios): Vinculación con el medio y búsqueda de nuevos "nichos" y/o fuentes de reclutamiento en la cercanía.
  • Generar bases de datos del personal que se ajuste a las necesidades y condiciones ofertadas (actualización periódica de estas)
  • Búsqueda constante de personal y levantamiento de nuevos y potenciales fuentes de reclutamiento (OMIL, universidades, liceos técnico dual, centros de formación técnica, RRSS, etc.).
  • Control y orden de la documentación base de ingreso del personal y validación de estas con área administrativa planta.
  • Coordinación continua con la operación y administración planta para validar requerimientos de personal.
  • Gestión y contacto directo con OTIC/OTEC en lo referente a Capacitación.
  • Propuestas de nuevos programas formativos para personal interno.
  • Coordinación y otras gestiones relativas a la inscripción de cursos mediante el OTIC.


Dentro de Holding C&L, tenemos grandes y atractivos beneficios para ti, tales como Seguro Complementario 100% costo empresa (contrato indefinido), regalo de cumpleaños, regalo de fin de año (navidad), regalos para hijos hasta 14 años (contrato indefinido), Ajuar en caso que seas madre/padre primerizo, GiftCard de matrimonio, celebraciones de días especiales, acceso a campañas de vacunación internas, capacitación y formación continua, permisos específicos, incentivos a la educación, almuerzo en casino empresa, almuerzos temáticos, entre otros.


REQUISITOS Estudios mínimos:

Universitaria Carreras:

Requisitos Minimos:

  • Contar como máximo con 2-3 años de experiência previa
  • Idealmente de la comuna de Rengo o alrededores
  • Conocimientos en creación y mantención BBDD, reclutamiento procesos masivos, contacto con entidades publicas, universidades y liceos (ideal).
  • Idealmente haber realizado anteriormente procesos masivos de reclutamiento para el rubro agroindustrial (no excluyente).
  • Idealmente experiência anterior en empresas productivas, agroindustriales, OMIL, entre otras.
  • Manejo y conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento, por ejemplo, mediante la utilización de RRSS a diferentes níveles y perfiles.
  • Manejo anterior de algún ERP (ideal, no excluyente) y manejo en la confección de informes y reportes.
  • Manejo y conocimiento de franquicia Sence, inscripción cursos, rectificaciones, anulaciones, etc.
  • Manejo y control de programa y presupuesto anual de capacitación.

CONTRATO Tipo de contrato:

Jornada Completa Duracion:

Jornada Laboral:
Jornada Completa

  • Rancagua, O'Higgins, Chile Garces Fruit A tiempo completo

    Únete al equipo Garces Fruit, líder de la industria frutícola Si tienes experiência en capacitaciones tenemos la oportunidad que estabas esperando para seguir avanzando en tu carrera.Nuestra Gerencia de Personas está en búsqueda de un Encargado de Capacitaciones para nuestra Planta de Mostazal, quién será responsable de diseñar, planificar y...


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  • Rancagua, O'Higgins, Chile Garces Fruit A tiempo completo

    1) Realizar el levantamiento de la Detección de necesidades de capacitación anual de la compañía, generando la planificación y correcta ejecución de las capacitaciones según el programa.2) Asegurar la gestión administrativa involucrada en el proceso de capacitación en interacción con la OTIC y OTEC (Incripción de cursos, imputación de las...


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