Jefe (a) para El Departamento de Gestion Asistencial

hace 2 semanas


Chiguayante, Biobío, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Biobío / Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz
  • Convocatoria
  • Jefe (a) para el Departamento de Gestion Asistencial
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
del Biobío

  • Ciudad
  • Los Angeles
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La persona seleccionada será nombrada en un empleo a Contrata que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que lo sirvan, expiran sus funciones en esa fecha por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga de contrato con a lo menos treinta días de anticipación.
  • Los primeros 4 meses estará a prueba y se contempla una evaluación de desempeño al tercer mes a fin de establecer su permanencia en el cargo que será realizada por el jefe directo.
  • Cargo en grado 08° EUS de 44 horas semanales distribuidas en jornada diurna en horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y los viernes de 08:00 a 16:00 horas.
  • Cabe destacar que deberá presentar amplia disponibilidad para realizar funciones que pudieran exceder la jornada laboral y presentar flexibilidad de horario si se requiere excepcionalmente por la Institución.
  • Cargo dependiente del Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz de Los Ángeles, Servicio de Salud Biobío.
  • Su función la desempeñará dentro y fuera del Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz de Los Ángeles, de acuerdo a las necesidades de la Institución.
    N° de Vacantes:
  • 1
-
Cargo:

  • Jefe(a)
-
Planta:

  • Profesionales
-
Calidad Jurídica:

  • Contrata
-
Grado:

  • Grado 08° EUS ($ renta bruta aproximada)
-
Área de Desempeño:

  • Departamento de Gestión Asistencial
  • Objetivo del cargo
  • Planificar, Coordinar, Evaluar y Supervisar las distintas actividades que se desarrollan en el Departamento de Gestión Asistencial, dirigiendo al equipo multidisciplinario con el fin de brindar una atención segura y de calidad.
  • Funciones del Cargo
  • Difundir permanentemente las políticas, normas e instrucciones que impartan las autoridades correspondientes.
  • Programar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar todas las actividades del Departamento.
  • Elaborar, en conjunto con cada uno de los Jefes de Unidad de su dependencia, un Plan de Desarrollo que contemple objetivos y metas posibles de evaluar, acordando criterios o estándares de calidad y de gestión administrativa y financiera, de acuerdo a las orientaciones que para ese efecto emanen de cada una de las Subdirecciones Ejecutivas del Complejo Asistencial.
  • Controlar y evaluar, de acuerdo al Plan de Desarrollo de cada Unidad de su dependencia, la calidad de la atención prestada y el uso eficiente de los recursos humanos y materiales asignados para el cumplimiento de los objetivos.
  • Velar por la eficiente organización y funcionamiento del Departamento, de acuerdo con las normas generales relativas al establecimiento y proponer al Subdirector Médico las disposiciones internas que las complementen.
  • Promover y aplicar un sistema de coordinación permanente con los demás Departamentos, Unidades y otras dependencias del establecimiento a través de reuniones técnicas u otros medios.
  • Practicar visita técnica
- administrativa regular y frecuente a todas las dependencias del Departamento.

  • Realizar las evaluaciones periódicas de las actividades de su Departamento, formulando las observaciones pertinentes en los informes respectivos.
  • Jerarquizar y distribuir con precisión las distintas funciones y responsabilidades de todos los jefes de Unidad del Departamento de su dependencia.
  • Participar en la gestión de la Dirección de establecimiento, aportando su esfuerzo e interés para mejor marcha del establecimiento, e intervenir activamente en las reuniones, consejos técnicos, comités o comisiones que les corresponda integrar.
  • Preocuparse especialmente de resolver situaciones imprevistas de cualquier naturaleza que planteen las unidades de su dependencia, impartiendo y adoptando las medidas que procedan para solucionarlas.
  • Evaluar el desempeño de cada uno de los Jefes de Unidades de su dependencia, de acuerdo a instrucciones que difunda la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Complejo Asistencial.
  • Participar de las reuniones técnicas que organizan sus Unidades dependientes
  • Ser capaz de interpretar los indicadores de gestión clínica, para indicar las mejoras correspondientes.
  • Distribuir las tareas propias del Departamento entre las jefatu


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