Jefe(a) Departamento Gestión de Programas

hace 2 semanas


Chiguayante, Biobío, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Biobío
  • Convocatoria
  • Jefe(a) Departamento Gestión de Programas
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
del Biobío

  • Ciudad
  • Concepción
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La Renta Bruta señalada corresponde a un promedio mensual para el estamento Profesional grado 8° de la E

US, calidad jurídica Contrata, considerando:

  • Remuneración Bruta Mes sin Bono: $
  • Remuneración Bruta Mes con Bono Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre: $
  • Se hace presente que los cargos a contrata duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo

  • Dirigir y desarrollar el proceso de planificación e implementación de la inversión y la intervención programática en la región, realizando acciones de supervisión y coordinación para resguardar la calidad de las intervenciones.
  • Funciones del Cargo
  • Interactuar con sus contrapartes del Nível Central, específicamente con los Encargados/as Nacionales de Programas y Subdirector/a Nacional de gestión de programas, y el Departamento de Procesos de la Subdirección de Desarrollo e Innovación, con el propósito de apoyar la gestión programática y su adecuada implementación.
  • Coordinar la aplicación de la política programática anual con el/la Subdirector/a de Gestión de Programas.
  • Entregar orientaciones programáticas, asistencia técnica y de intervención a los Encargados/as Regionales de Programas.
  • Conducir y participar en conjunto con los/las Encargados/as Regionales de Programas y otros actores de la región y/o del Nível Central, en el proceso de planificación de la inversión e intervención de los territorios.
  • Coordinar y/o participar en grupos de trabajo, tanto internos como externos, donde su competencia técnica sea requerida.
  • Supervisar el trabajo de las mesas territoriales y la articulación de los profesionales de terreno, con el objetivo de trabajar articuladamente con los municipios e incidir en la superación de las vulnerabilidades de los territorios.
  • Contribuir con los procesos licitatorios de los programas de la región, para su correcta ejecución.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de una carrera de al menos 10 u 8 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable estudios del área de Ciencias Sociales, Administración.
Conocimiento en Programas y Políticas Sociales
Participación ciudadana y Desarrollo Local

Experiência sector público / sector privado

  • Tres años de experiência en cargos similares.
Competencias

_I. COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO_
Compromiso con la misión del FOSIS
4
Impecabilidad
3
Innovación
3
Seguridad de la Información
3
Trabajo en Equipo
3

_II. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO_
Liderazgo de Equipo
3
Planificación y Organización
4
Desarrollo de Redes
3
Comunicación Efectiva
3
Impacto e Influencia
3

_III. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y NIVEL ESPERADO_
Políticas Sociales y Sistema de Protección Social
Alto
Diseño, gestión y Supervisión de Programas / Proyectos
Alto
Desarrollo Local
Medio
Planificación Estratégica
Medio

  • Contexto del cargo
Desempeño de funciones en la ciudad de Concepción.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por med

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