01 Profesional Grado 16° Gestor(a) de Caso

hace 2 semanas

San Antonio, Valparaíso, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región de Valparaíso
  • Convocatoria
  • 01 PROFESIONAL GRADO 16° E.U.S., GESTOR(A) DE CASO PARA DESEMPEÑARSE EN CENTRO DE CUMPLIMIENTO PENITENCIARIO (C.C.P.) SAN ANTONIO
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
de Valparaíso

  • Ciudad
  • San Antonio
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

La

renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Profesional Grado 16° E.U.S.

Dicha renta se compone de la siguiente forma:

Mes Normal:
$ Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.

Mes Trimestral:
$ Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la

cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley No 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.
-
En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.

La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.

  • Jornada Laboral 44 horas.
  • De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo

OBJETIVO DEL CARGO
Desarrollar acciones de evaluación, intervención y atención de la población privada de libertad, bajo los principios del Modelo Riesgo-Necesidad, Responsividad y lineamientos técnicos vigentes del Programa de Reinserción Social, contribuyendo a reducir el riesgo de reincidencia delictual, acorde a la normativa vigente y a los objetivos estratégicos institucionales

  • Funciones del Cargo

FUNCIONES DEL CARGO

  • Aplicar instrumentos de evaluación diagnostica vigentes que permiten valorar riesgos de reincidencia de la población condenada adscrita al Programa para la elaboración y ejecución de sus planes de intervención.
  • Desarrollar intervenciones grupales y/o individuales de acuerdo al plan de intervención y a la oferta programática del Programa de Reinserción Social.
  • Efectuar monitoreo y gestión del plan de intervención de la población atendida por el Programa, evaluando el proceso a fin de optimizar los recursos para la disminución de la reincidencia delictual.
  • Realizar derivación asistida de los casos al profesional o equipo que asumirá la nueva etapa del proceso de intervención en el momento en que el/la usuario/a accede a permisos de salida, beneficios intrapenitenciarios u otras instancias de intervención.
  • Elaborar informes propios del proceso de evaluación de la gestión de casos, para postulación a beneficios u otras instancias que sean requeridas por la institución y/o para organismos colaboradores en el proceso de reinserción social.
  • Efectuar visitas domiciliarias, según requerimiento, para conocer las condiciones del contexto inmediato, situación social y redes de apoyo de la población penal atendida.
  • Brindar atención y/o asistencia de índole social, psicológica, ocupacional según especialidad profesional a la población atendida en el Programa.
  • Mantener actualizado los antecedentes de la población penal atendida a su cargo en sus respectivos expedientes individuales, así como la base de datos definida para el programa, que permita la derivación, seguimiento u otras acciones contenidas en las orientaciones del programa vigente.
  • Cumplir con las demás funciones que disponga la jefatura, dentro del ámbito de su competencia.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional, de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente

Carrera:

Psicólogo(a)

Especialización y/o Capacitación

Estudios de Perfeccionamiento deseables:

  • Magister, diplomado o post título en crim

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