Auxiliar de Servicios, Media Jornada, San Antonio

hace 2 semanas

San Antonio, Valparaíso, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la región de Valparaíso requiere contratar
Auxiliar de servicios, media jornada, grado 26° EUS, en media jornada para la comuna de San Antonio, Región de Valparaíso.

La misión del cargo es mantener las dependencias de la Unidad Educativa en buen estado a través del aseo, ornato y mantención del equipamiento mobiliario con el objetivo de cumplir con el reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.


Vacante: 1 (Referencial)

II

Requisitos Generales / Específicos:

  • Requisitos Generales:_
Los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano/a o en el caso de ser extranjero/a contar con permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito_._
  • Requisitos específicos_:
  • Licencia de educación media o equivalente.

III

Experiência deseable:

  • Experiência previa en funciones similares.

IV

Competencias del cargo:

  • Competencias Transversales_
  • Trabajo colaborativo.
  • Orientación al servicio.
  • Competencias Específicas_
  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
  • Iniciativa y autonomía.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

V

Principales Funciones:

  • Mantener las dependencias, interiores y exteriores, en condiciones óptimas de aseo e higiene.
  • Mantener ordenadas todas las dependencias.
  • Realizar mantención y limpieza a las áreas verdes de las dependencias a la cual pertenece.
  • Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los párvulos (vómitos, lanzamiento de juguetes u objetos, arreglos menores de gasfitería)
  • Mantener los lugares de evacuación libre de obstáculos que no interrumpan su acceso y salida por parte del personal, niños, niñas y familias.
  • Mantener todos aquellos elementos de aseo, higiene y mantención resguardados, fuera del alcance de los niños y niñas.
  • Mantener adecuadamente los servicios higiénicos en lo concerniente a pisos, W.C, llaves, etc. Procurando el resguardo responsable de elementos tóxicos.
  • Procurar el uso de los espacios en función para lo que fueron creados, de tal manera, que éstos puedan ser usados oportunamente en beneficio del bienestar, protección y educación de los niños y niñas. Ej. Bañeras, bodegas, patios de servicio, baños.
  • Preparar oportunamente las salas y otras dependencias a su cargo para las actividades de los párvulos y toda la comunidad perteneciente a la unidad educativa.
  • Controlar en forma cordial el ingreso de personas al recinto educativo.
  • Resguardar permanentemente la seguridad del recinto evitando riesgos para los niños y niñas, especialmente en horarios de entrada y salida en puerta principal.

VI.

Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación:

  • Currículum actualizado.
  • Fotocopia simple de Licencia de Enseñanza Media o equivalente (obligatorio).
  • Certificado de antecedentes para fines especiales.
  • Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores.
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
-
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las etapas del proceso.

Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut:
  • Nombres:
  • Apellidos:
  • Correo:
  • Nacionalidad:
  • Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

VII. Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas solo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día
viernes 11 de agosto de 2023.**
VIII. Otras consideraciones


Para el presente proceso es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el
Punto VI.


Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informar

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