Proceso Interno: Auxiliar de Servicios, Villa
hace 2 semanas
- 1 Vacantes1 día, 5 horasCompletaÁlvarez, Viña del Mar, Valparaíso, Chile
La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de _Auxiliar de Servicios_, _Grado 26° EUS_, para la comuna de Villa Alemana, Región de Valparaíso.
El cargo tiene como misión mantener en buenas condiciones de higiene las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del Reglamento de Higiene y Seguridad de la institución.
Vacantes:1
I. Quiénes pueden
Podrán quienes trabajen en JUNJI, en calidad jurídica de honorarios o contrata de reemplazo.
En el caso del personal de reemplazo, deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación.
II. Requisitos
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Licencia de enseñanza media o equivalente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.
III. Competencias del cargo
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Iniciativa y autonomía
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
IV. Conocimientos esperados
- Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.
- Administración de bodegas e inventarios.
V. Principales funciones
- Mantener las dependencias de la unidad educativa en buen estado.
- Mantener en buenas condiciones de higiene, orden y seguridad el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y el personal.
- Realizar inventario de los materiales y equipos a su cargo.
- Velar por el buen uso de materiales y equipos, informando oportunamente su estado.
- Controlar el ingreso de personas al recinto educativo.
VI.
Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:
- Currículum actualizado.
- Licencia de enseñanza media o equivalente.
VII. Evaluación y selección
- Escalafón de la Contrata_
- Competencias : 50%
- Experiência : 35%
- Desempeño : 15%
La revisión de estos criterios será de gestión interna, salvo el de "competencias", el cual será medido con la aplicación de una batería de pruebas en línea asignada SOLO al/la postulante que aún no se encuentre ingresado/a al escalafón de este cargo, en caso contrario, su evaluación anterior seguirá vigente hasta la renovación de este instrumento.
El resultado obtenido en el Escalafón de la Contrata tendrá una ponderación del 70% del puntaje final.
- Entrevista por Comisión de Selección_
Se realizará una entrevista de Comisión a los mayores puntajes del Escalafón en este proceso, resultado que tendrá una ponderación del 30% del puntaje final.
VIII. Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día
martes 6 de febrero de 2024.
IX. Otras consideraciones
De pasar a etapas preliminares le serán solicitados los siguientes documentos para continuar en el proceso:
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.
Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
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