Encargado(a) de Auditoría

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso /
  • Convocatoria
  • Encargado(a) de Auditoría
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Auditoria
  • Región
  • Región
de Valparaíso

  • Ciudad
  • Valparaíso
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta corresponde a Grado 9 E.U.S.

estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

  • Renta bruta sin bonos: $ los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
  • Renta bruta con bonos*: $ los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).
  • El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
- **El monto indicado es referencial.

Objetivo del cargo

  • Monitorear y asesorar permanentemente las disposiciones de Control Interno y Auditoría del Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso, para asegurar que los procesos y sistemas cumplan con los estándares que regulan su funcionamiento, desarrollando acciones preventivas y correctivas de acuerdo a la normativa legal vigente.
  • Funciones del Cargo
  • FUNCIONES PRINCIPALES
  • 1
-
FUNCIONES (Qué)
Diseñar, elaborar y proponer el Plan Anual de Auditoría de acuerdo a los objetivos Gubernamentales, Ministeriales e Institucionales.
-
OBJETIVO (Para qué)
Asegurar y promover el correcto funcionamiento de los procedimientos internos de la Institución.

  • 2
-
FUNCIONES (Qué)

Cumplir con la entrega de Informes de Auditoría y seguimiento hacia el CAIGG (Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno), en los plazos y formas establecidas.

-
OBJETIVO (Para qué)

Dar cuenta a los Organismos respectivos, las medidas preventivas y correctivas de los compromisos establecidos en los Informes de Auditoría.


  • 3
-
FUNCIONES (Qué)
Gestionar respuestas y seguimientos a las fiscalizaciones que realice la Contraloría General de la República.
-
OBJETIVO (Para qué)
Dar continuidad en tiempo y forma a los requerimientos.

  • 4
-
FUNCIONES (Qué)
Evaluar y recomendar acciones que propendan al fortalecimiento del Sistema de Control Interno del Servicio Local.
-
OBJETIVO (Para qué)
Dar cumplimiento efectivo a las directrices establecidas de acuerdo a la normativa legal.

  • 5
-
FUNCIONES (Qué)

Impulsar y desarrollar medidas que promuevan ambientes laborales que propicien la igualdad de género y no discriminación, tanto en el servicio local, como en el servicio educativo de nuestra institución.

-
OBJETIVO (Para qué)
Garantizar prácticas que promuevan el Buen Trato entre los/as funcionarios/as del Servicio.

  • 6
-
FUNCIONES (Qué)

Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su Jefatura Directa, que sean atingentes a su rol y que se encuentren dentro de su ámbito de acción.

-
OBJETIVO (Para qué)
Colaborar en la continuidad de procesos de las distintas áreas de la SLEP.

  • Perfil de la Función
  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Administración Pública, Abogado.
Especialización y/o Capacitación

Curso o posgrado

Excluyente:

Diplomado y/o Magister en:

Contabilidad y Auditoría, Auditoría de Gestión, Gestión de Auditoría Interna, Control y Gestión de Riesgos, Auditoría Financiera del Sector Público, Gestión de Riesgos en Servicios Públicos.


Curso excluyente:

Acreditación Nível Básico en Compras Públicas.

Curso deseable:

Estatuto Administrativo.
NICSP.
Finanzas Públicas.
Excel Nível Básico, Intermedio o Avanzado.
SIGFE.
Office Nível Usuario en Word, PowerPoint y Outlook.

Conocimientos Generales
Ley 21.040
Ley de Compras Públicas
Informe COSO

Experiência sector público / sector privado

  • Experiência laboral en Servicio Público no inferior a 3 años en Cargos de Jefatura en el Área de Auditoría, Finanzas o Remuneraciones; o desempeñando funciones como Profesional en las mismas áreas.
Competencias

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

COMPETENCIA

DEFINICIÓN

Ética Pública y Probidad
Capacidad de la persona, para sentir y actuar acorde a los valores institucionales del servicio público.

Implica, apegarse e interiorizar las normas y procedimientos propios del quehacer público, respetar las leyes y políticas institucionales con las cuales se rige la organización, además de proceder siempre en beneficio del interés público.

**Compromiso Institucional*

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