Administrativo (a) Polifuncional

Institución

• Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Comunitario de Mejillones
• Convocatoria
• Administrativo (a) Polifuncional
• No de Vacantes

- - Área de Trabajo

• Salud
• Región
• Región

de Antofagasta

• Ciudad
• Mejillones
• Tipo de Vacante
• Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
• Certificado Situación militar al día (*)
• CV Formato Libre (Propio)
• Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

• Renta Bruta

743.655

Condiciones

• Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 3 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios.

Objetivo del cargo

• El (la) Funcionario(a) se incorporará al staff de administrativos para apoyar en las distintas áreas de nuestro establecimiento, para otorgar atención directa a los usuarios internos y externos del Hospital.
• Funciones del Cargo

Funciones del Cargo:

• Dación de Horas
• Archivo y desarchivo de fichas
• Sacar ficha de cada profesional.
• Realización de fichas nuevas.
• Reparación de fichas antiguas.
• Atender ventanillas de los profesionales que solicitan fichas para visitas y sobrecupos.
• Sacar fichas de ronda Rurales.
• Sacar fichas de dependiente severos y alivio del dolor.
• Bloqueo de agenda de cada profesional.
• Recepción de ecografía abdominal y radiografías GES.
• Realización de agenda medica semanal.
• Llenado de cartolas para retiro de leche.
• Cubrir turno de admisión.
• Cubrir Secretaria y Oficina de Partes.
• Cubrir leche.
• Cubrir Unidad de Diálisis.
• Cubrir Unidad de Farmacia.
• Cubrir Unidad de Estadística.
• Cubrir Unidad de Bodega.
• Cubrir Campañas de vacunación.
• Apoyar en las Unidades de Contabilidad, Finanzas y Recursos Humanos.
• Cumplir con la normativa de seguridad e higiene en todas las actividades que desarrolla en el Hospital.
• Participar en los Programas de Capacitación y Desarrollo del Personal.
• Todas las funciones que en el ámbito de sus competencias le asigne su jefatura directa.
• Cumplir normas e instrucciones encomendadas en el establecimiento, considerando elementos basados en la Probidad Administrativa, bajo los criterios del buen funcionamiento del servicio.
• Compromiso con la mejora continua.

Perfil de la Función

• Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
• Formación Educacional

Licencia de Enseñanza media completaEspecialización y/o Capacitación

Deseable acreditar:
Conocimiento en Sistemas Administrativos, Sistemas Informáticos y Normativa del Sistema Público.

Experiência sector público / sector privado

• A lo menos 1 año

Competencias

COMPETENCIAS TRANVERSALES

Competencia

Nível
Motivación al servicio.

5
Trabajo en Equipo.

5
Integridad.

4
Comunicación efectiva.

4
Apego a normas y procedimientos.

5
Orientación a la calidad y los resultados.

5

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

Competencia

Nível
Adaptación al cambio.

5
Trato al Usuario

5
Capacidad de Planificación y Organización.

2
Liderazgo.

2
Solución de Problemas. (Negociación)

5

COMPETENCIAS TECNICAS

Dominio en Tecnologías de la Información

Software

Dominio

Básico

Intermedio

Avanzado
Procesador de Texto (Word)

X
Planilla Electrónica (Excel)

X
Correo Electrónico (Outlook)

X
Presentaciones Digitales (Power Point)

X
Otros

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen

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