Administrativo (a) Polifuncional

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Comunitario de Mejillones
- Convocatoria
- Administrativo (a) Polifuncional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Mejillones
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

743.655

Condiciones
- Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 3 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios.

Objetivo del cargo
- El (la) Funcionario(a) se incorporará al staff de administrativos para apoyar en las distintas áreas de nuestro establecimiento, para otorgar atención directa a los usuarios internos y externos del Hospital.
- Funciones del Cargo

**Funciones del Cargo**:

- Dación de Horas
- Archivo y desarchivo de fichas
- Sacar ficha de cada profesional.
- Realización de fichas nuevas.
- Reparación de fichas antiguas.
- Atender ventanillas de los profesionales que solicitan fichas para visitas y sobrecupos.
- Sacar fichas de ronda Rurales.
- Sacar fichas de dependiente severos y alivio del dolor.
- Bloqueo de agenda de cada profesional.
- Recepción de ecografía abdominal y radiografías GES.
- Realización de agenda medica semanal.
- Llenado de cartolas para retiro de leche.
- Cubrir turno de admisión.
- Cubrir Secretaria y Oficina de Partes.
- Cubrir leche.
- Cubrir Unidad de Diálisis.
- Cubrir Unidad de Farmacia.
- Cubrir Unidad de Estadística.
- Cubrir Unidad de Bodega.
- Cubrir Campañas de vacunación.
- Apoyar en las Unidades de Contabilidad, Finanzas y Recursos Humanos.
- Cumplir con la normativa de seguridad e higiene en todas las actividades que desarrolla en el Hospital.
- Participar en los Programas de Capacitación y Desarrollo del Personal.
- Todas las funciones que en el ámbito de sus competencias le asigne su jefatura directa.
- Cumplir normas e instrucciones encomendadas en el establecimiento, considerando elementos basados en la Probidad Administrativa, bajo los criterios del buen funcionamiento del servicio.
- Compromiso con la mejora continua.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Licencia de **Enseñanza media completaEspecialización y/o Capacitación

**Deseable acreditar**: Conocimiento en Sistemas Administrativos, Sistemas Informáticos y Normativa del Sistema Público.

Experiência sector público / sector privado
- A lo menos 1 año

Competencias

**COMPETENCIAS TRANVERSALES**

**Competencia**

**Nível**
Motivación al servicio.

**5**
Trabajo en Equipo.

**5**
Integridad.

**4**
Comunicación efectiva.

**4**
Apego a normas y procedimientos.

**5**
Orientación a la calidad y los resultados.

**5**

**COMPETENCIAS ESPECIFICAS**

**Competencia**

**Nível**
Adaptación al cambio.

**5**
Trato al Usuario

**5**
Capacidad de Planificación y Organización.

**2**
Liderazgo.

**2**
Solución de Problemas. (Negociación)

**5**

**COMPETENCIAS TECNICAS**

**Dominio en Tecnologías de la Información**

**Software**

**Dominio**

**Básico**

**Intermedio**

**Avanzado**
Procesador de Texto (Word)

**X**
Planilla Electrónica (Excel)

**X**
Correo Electrónico (Outlook)

**X**
Presentaciones Digitales (Power Point)

**X**
Otros

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen