Reemplazo Psicólogo-a Analista de Reclutamiento y

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Ministerio

Ministerio de Salud

  • Institución / Entidad
Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Hospitalario San José de Maipo

  • Cargo
REEMPLAZO PSICÓLOGO-A ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

  • No de Vacantes
- Área de Trabajo

Salud

  • Región
Región Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
San José de Maipo

  • Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Colaborar en el diseño, ejecución y evaluación de los procesos de reclutamiento y selección para todo el Complejo Hospitalario San José de Maipo, asegurando la adecuada contratación de los miembros de la organización de forma eficiente y efectiva

Funciones:

  • Recepcionar y verificar solicitudes de Reclutamiento y Selección de Personal.
  • Levantar perfiles de cargo con clientes internos, orientándolos en el proceso de construcción y/o validación.
  • Aportar con información derivada de los análisis de los procesos de selección con el fin de colaborar en las tareas relacionadas al desarrollo organizacional.
  • Resguardar el cumplimiento legal y administrativo (normativas internas, calidad, entre otros) de lo relacionado con su área de desempeño
  • Cumplir con otras funciones que determine su jefatura directa y que tengan directa relación con el cargo.
Requisitos Generales / Específicos

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre

Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo.

No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Estar inscrito en el Registro Nacional de Prestadores Individual de la Superintendencia de Salud.

Perfil del Cargo
Formación Educacional


Título Profesional de Psicologo otorgado por una universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.


  • Especialización y/o Capacitación
  • Formación en Selección por Competencias.
  • Deseable Curso de Aplicación de Test Proyectivos zulliger o lüscher.
  • Office Nível Intermedio
Experiência sector público / sector privado

Deseable experiência profesional de al menos 1 año en instituciones públicas y/o privadas en áreas de reclutamiento y selección.

  • Competencias

Competencias Transversales

Nível Requerido

Definición

Habilidades Interpersonales

4

  • Capacidad para relacionarse con los equip


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  • Analista Reclutamiento

    hace 2 semanas


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