Precom Coordinator

Requisition ID: 276656

• Relocation Authorized: National - Camp
• Telework Type: Full-Time Office/Project
• Work Location: Iquique

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Proyecto Collahuasi C20+:

Bechtel actúa como Consultor de Gerencia en el Proyecto C20+ de Minera Doña Inés de Collahuasi, el que consiste en la instalación de una planta desaladora en Puerto Patache (región de Tarapacá) que permitirá optimizar la operación actual y extender su vida útil. Esta planta será transportada a través de una tubería desde la costa hasta la mina, a 4.400 metros app. sobre el nivel del mar. El alcance del sistema de suministro de agua incluye el suministro de tubería revestida, las obras marinas y la desalinización, estaciones de bombeo y tuberías, así como el sistema de transmisión eléctrica y los campamentos. Como PMC, Bechtel gestionará la ingeniería, las adquisiciones, la construcción, el comisionamiento y otras actividades, incluido el control y la verificación de que todos los trabajos realizados por los contratistas cumplan con el programa, especificaciones, reglamentos, códigos, normas y prácticas de ingeniería que se identifican en los contratos.

Resumen del Puesto:

El/la Ingeniero/a Eléctrico/a de Alta Tensión de Pre-Operaciones y Pre-Comisionamiento, tendrá como responsabilidad dirigir, coordinar y supervisar el cumplimiento por parte del contratista de las actividades de comisionamiento y puesta en marcha asociadas a LV & SCADA dentro de los plazos determinados por el control del proyecto y con la calidad que garantice el perfecto funcionamiento de las instalaciones del cliente.

El puesto puede incluir el traslado a sitio donde deberá realizar actividades específicas mencionadas en el párrafo anterior, según se le asigne.

Principales Responsabilidades:

• Planificar, programar, dirigir y coordinar fases detalladas de la puesta en marcha, las operaciones o el mantenimiento de un proyecto, incluidas las revisiones de diseños para la operatividad y seguridad de la planta y las tareas de puesta en marcha y precomisionado en el lugar de trabajo, según se le indique. Realizar trabajos que implican prácticas convencionales pero que pueden incluir diversas características complejas.
• Colaborar en la preparación de instructivos y/o manuales de pre-operaciones y comisionamiento.
• Coordinar actividades que involucran a la autoridad eléctrica nacional.
• Planificar y preparar los documentos administrativos y técnicos del proyecto necesarios para la puesta en marcha, el mantenimiento, el funcionamiento y las pruebas.
• Coordinar la puesta en marcha entre la ingeniería del proyecto, la construcción, los grupos de personal especializado, los clientes y los proveedores.
• Asumir un papel de liderazgo sobre otros/as ingenieros/as para tareas específicas asignadas. Puede dirigir las actividades generales de puesta en marcha en tareas específicas.
• Formar al personal asignado y le ayuda en su desarrollo profesional.

Educación y Experiencia Requeridos:

• Título en una disciplina de ingeniería o científica de una universidad acreditada; o un número suficiente de cursos especializados en ingeniería general pertinente o en una disciplina de ingeniería apropiada para cumplir los requisitos del puesto.
• Experiencia superior a 7 años en áreas similares.
• Experiencia laboral práctica en puesta en marcha, energizaciones, funcionamiento u otra experiencia relevante en ingeniería de diseño, construcción, ingeniería de campo u operación de plantas en instalaciones industriales o de proceso.

Conocimientos y Habilidades Requeridos:

• Conocimiento acabado de los esquemas de configuración de subestaciones de alta tensión.
• Dominio de los esquemas de protección y control utilizados en subestaciones de alta tensión.
• Dominio de protocolos y estándares de comunicación utilizados por los IED's en subestaciones y salas eléctricas.
• Conocimiento de los estándares y prácticas del mercado con relación a las pruebas de equipos primarios y secundarios para alta, media y baja tensión.
• Conocimientos técnicos de puesta en marcha, funcionamiento, mantenimiento y pruebas.
• Conocimiento de sistemas de ingeniería, aplicaciones de puesta en marcha y operaciones y conocimientos básicos de aplicación de ordenadores a problemas de ingeniería.
• Amplio conocimiento de los precedentes en el área de puesta en marcha u operaciones y buen conocimiento de los principios y prácticas de áreas relacionadas.
• Buen conocimiento de las normas industriales y de los criterios de diseño pertinentes para las operaciones de plantas o equipos.
• Destreza en la comunicación oral y escrita.

Beneficios

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as y más allá Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en

Mensaje de Diversidad

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report.

Job Summary:

The Pre-Operation Electrical HV Engineer will be responsible for directing, coordinating and supervising the contractor's compliance with the commissioning and start-up activities associated with LV & SCADA within the deadlines determined by project control and with the quality that guarantees the perfect functioning of the client's facilities.

The position may include transfer to jobsite to carry out those specific activities as assigned.

Major Responsibilities:

• Planning, scheduling, conducting, or coordinating detailed phases of startup, operations, or maintenance for a project, including reviews of designs for plant operability and safety and jobsite precommissioning and startup assignments as directed. Performing work that involves conventional practice but may include a variety of complex features such as conflicting requirements, unsuitability of conventional methods, or difficult coordination requirements.
• Assisting with the preparation of instructions and pre operations manuals.
• Coordinating activities with the national electrical authority.
• Planning, guiding, or preparing project administrative and technical documents as required for startup, maintenance, operation, or testing.
• Coordinating startup between project engineering, construction, specialty staff groups, clients, and vendors.
• Assuming a lead role over other engineers for specific tasks as assigned. May direct overall startup activities on specific assignments.
• Training assigned personnel and assisting them in their professional development.

Education and Experience Requirements:

• A recognized degree in an engineering or scientific discipline from an accredited college or university, or a professional license in an engineering discipline, or sufficient number of specialized courses in relevant general engineering or an appropriate engineering discipline to meet job requirements.
• Experience of more than 7 years in similar areas.
• Practical work experience in startup, operation, or other relevant experience in design engineering, construction, field engineering, or plant operation in industrial or process facilities.

Required Knowledge and Skills:

• Thorough knowledge of high voltage substation configuration schemes.
• Thorough knowledge of protection and control schemes used in high voltage substations.
• Knowledge about communication protocols and standards used by IEDs in substations and electrical rooms.
• Knowledge of standards and market practices in relation to the tests applied to primary and secondary equipment for high, medium and low voltage.
• Flexibility to conduct business travel within the business line.
• Oral, written and graphic communication and presentation skills.

Total Rewards/Benefits

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Shaping tomorrow together

Bechtel is one of the most respected global engineering, construction, and project management companies. Together with our customers, we deliver landmark projects that foster long-term progress and economic growth. Since 1898, we've completed more than 25,000 extraordinary projects across 160 countries on all seven continents. We operate through five global businesses: Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals; and Manufacturing & Technology. Our company and our culture are built on more than a century of leadership and a relentless adherence to our values, the core of which are safety, quality, ethics, and integrity. These values are what we believe, what we expect, what we deliver, and what we live.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to or call for assistance. Determinations on request for reasonable accommodation will be made on a case-by-case basis.

Bechtel employees are required to be vaccinated for COVID-19 or show proof of a negative test result prior to accessing Bechtel sites/facilities to the extent required by applicable law or by customer requirements.

Juntos formando el mañana

Bechtel es una de las empresas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos más respetadas a nivel mundial. Junto con nuestros clientes, entregamos proyectos emblemáticos que fomentan el progreso y el crecimiento económico a largo plazo. Desde 1898, hemos completado más de proyectos extraordinarios en 160 países de los siete continentes. Operamos a través de cinco unidades de negocios globales: Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medio Ambiente; Energía; Minería y Metales; y Fabricacion y Tecnologia. Nuestra empresa y nuestra cultura se basan en más de un siglo de liderazgo y una adherencia incesante a nuestros valores, cuyo núcleo son la seguridad, la calidad, la ética y la integridad. Estos valores son lo que creemos, lo que esperamos, lo que entregamos y lo que vivimos.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a para recibir apoyo. Determinaciones referentes a los requerimientos de ajustes razonables serán revisados caso a caso.

Los empleados de Bechtel deben estar vacunados contra COVID-19 o mostrar prueba de un resultado negativo de la prueba antes de acceder a los sitios/instalaciones de Bechtel en la medida que lo exija la ley aplicable o los requisitos del cliente.