Gestor(a) Control de Gestión Dag

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Educación / Superintendencia de Educación /
  • Convocatoria
  • Gestor(a) Control de Gestión DAG
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Administración
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Remuneración Estamento Profesional, Grado 10° E.O.

F (*) para el año 2023:
Renta Bruta Mínima Estimada (**)
Renta Bruta Mensualizada (**)
$
$
- (*) El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a esta.
(**) En los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre se recibe la Renta Bruta Mínima Estimada. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre), se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales. La Renta Bruta Mensualizada es aquella que se obtiene si se dividen las remuneraciones del año por los doce meses respectivos.

La presente vacante, estamento profesional, calidad jurídica contrata, tendrá una duración hasta el 31 de diciembre del año respectivo, prorrogable hasta el 31 de diciembre del año siguiente de acuerdo a las necesidades del Servicio, y previo informe de la respectiva jefatura.

Los antecedentes recepcionados de las personas interesadas, serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo, no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.

Objetivo del cargo

  • Gestionar el proceso de diagnóstico, análisis y consolidación de la información relevante para la elaboración de la planificación estratégica de la División, asegurando el alineamiento de ésta con los instrumentos de incentivo para el mejoramiento de eficiencia institucional y realizar el seguimiento de actividades y proyectos orientados a cumplir los objetivos estratégicos de la División, identificando los riesgos, desviaciones, brechas y oportunidades de mejora en los procesos a cargo de esta, a través del monitoreo y control de los distintos indicadores, así como del proceso de retroalimentación de los clientes internos y externos.
  • Funciones del Cargo
  • Coordinar la elaboración del Plan Estratégico Divisional.
  • Hacer seguimiento de los proyectos y actividades derivadas de la Planificación Estratégica, proponiendo oportunamente los ajustes que correspondan para su cumplimiento.
  • Coordinar proyectos transversales.
  • Coordinar la elaboración y elaborar informes de gestión a clientes internos o externos.
  • Apoyar a la jefatura de la División en la supervisión de los Sistemas de Gestión, asegurando la integración de los mismos.
  • Supervisar y retroalimentar el levantamiento y actualización de procesos, velando por el mejoramiento continuo de estos en la División.
  • Coordinar el proceso de formulación, ejecución, monitoreo y evaluación de los instrumentos de la gestión pública: MEI, indicadores internos, plan de riesgos y otros instrumentos de gestión.
  • Participar en el proceso de formulación y distribución presupuestaria, asegurando el alineamiento de éste con el plan estratégico institucional.
  • Asesorar a la jefatura directa en todas aquellas tareas y acciones encomendadas en su ámbito de acción.
  • Analizar la información recabada en su quehacer y proponer mejoras en relación a estas a su Jefatura.
  • Presentar propuestas de mecanismos y planes de trabajo en conjunto entre los distintos departamentos que componen la División, para mejorar la eficiencia de los procesos de esta.
  • Entregar reportes de manera completa, periódica y oportuna a la jefatura, aplicando enfoque analítico y generando propuestas de brechas, desviaciones y riesgos en los procesos a cargo la División de Administración General.
  • Impulsar la coordinación con las demás Divisiones, Departamentos, Unidades y/o Direcciones Regionales, respecto a materias que sean de su competencia y permitan la consecución y fortalecimiento de objetivos del área e institucionales.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional del área de la administración o de carreras similares, tales como Ingeniero/a Civil Industrial, Ingeniero/a en Control de Gestión, Ingeniero/a Comercial, Administrador/a Público/a

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    En DFV ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Profesional de Control de Gestión para uno de nuestros mandantes del rubro habitacional por un período inicial de 6 meses.Funciones: Revisión de OC, HES, facturas y documentos de gestión de pagos. Análisis de gestión y movimiento de pagos y servicios. Análisis de precios en servicios...

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    Nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor de Casos, para importante empresa en Santiago. Su misión será colaborar estrechamente con los jefes de área y otros departamentos para proporcionar orientación y apoyo en la gestión de casos. Contribuir en mantener procedimientos y políticas actualizadas para garantizar el cumplimiento normativo y la...

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    Nos encontramos en búsqueda de Profesional titulado en carreras afines a Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Contador Auditor, étc. para desempeñarse como " Ejecutivo Senior para Control de Gestión y Cobranza Interna"Deberás cumplir con los siguientes objetivos:Establecer y medir KPI'S, con el fin de poder evaluar funcionamiento operativo de...

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