Enfermera 4to Turno con Asignación Oncohematología

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
  • Convocatoria
  • Enfermera 4to Turno Con Asignación Oncohematología
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones
Tipo de Proceso

ABIERTO
Nombre del Cargo
Enfermera 4to Turno Con Asignación
No de Vacantes
01
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata/ 44 HORAS/ Ley N° 18.834/ Cuarto Turno Con asignación.
Estamento
Profesional
Grado / Sueldo Bruto
Grado °14 con Asignación /

Renta Bruta:
$ 1,931,847.
Unidad de Desempeño
Oncohematología
Dependencia de Jefatura
Enfermera Supervisora Oncohematología
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo

  • Programar, coordinar, ejecutar y evaluarlos cuidados de enfermería para otorgar una atención humanizada, integral y oportuna con altos estándares de calidad a los pacientes pediátricos y su familia, que son atendidos en el CR Oncohematología, de acuerdo a las normativas técnico administrativas del Hospital Roberto del Río.
  • Funciones del Cargo
  • Programar, coordinar y supervisar las actividades necesarias para la atención y cuidados de enfermería de los pacientes hospitalizados otorgados por el personal en turno. Ya sea las derivadas del diagnóstico y/o tratamiento médico o las propias de su quehacer.
  • Ejecutar actividades autónomas del quehacer de enfermería basadas en los diagnóstico de enfermería
  • Registrar los cuidados de enfermería ejecutados y supervisar los registros del personal de enfermería a su cargo.
  • Acompañar y/o trasladar pacientes a su cargo a exámenes dentro o fuera del hospital cuando se requiera.
  • Distribuir al personal a su cargo según protocolos, normas técnicas y administrativas, y de prevención de infecciones intrahospitalarias.
  • Educar a niños, adolescentes, padres y/o tutor legal de pacientes hospitalizados en el CR.
  • Realizar atención humanizada brindando apoyo, acogida y atención amable a los pacientes, padres y/o tutor legal de los pacientes a su cargo.
  • Realizar los procedimientos de enfermería que el paciente requiera y colaborar con procedimientos médicos más complejos, en forma segura, oportuna y amable manteniendo correctamente los registros clínicos, estadísticos e informáticos requeridos para la atención.
  • Asignar tareas propias del cuidado de enfermería al personal a su cargo, supervisar su ejecución y registro en los documentos que se utilizan en el CR.
  • Supervisar y coordinar al personal a cargo, para el cumplimiento de normativas, procedimientos, registros, prevención de IAAS.
  • Ejecutar las labores administrativas asociadas a su rol (programación de capacitaciones, calificaciones, inducción y fomento de buenas relaciones interpersonales al interior del equipo).
  • Supervisar, monitorear y coordinar de forma eficiente el uso y el cuidado de maquinarias, equipos e insumos necesarios para la atención de pacientes.
  • Colaborar con la docencia de pre y post grado de alumnos de enfermería y de formación técnica de enfermería.
  • Conocer, cumplir y supervisar los protocolos y normas establecidas para el manejo de REAS (manejo de medicamentos citostáticos, manejo derrames, desechos citostáticos).
  • Conocer, cumplir y supervisar el protocolo establecido de Vigilancia de trabajador expuesto a cito tóxicos (manejo de medicamento de citostáticos, manejo de derrames, desechos citostáticos.)
  • Conocer, cumplir y supervisar el cumplimiento de los protocolos de IAAS
  • Mantener un trato amable, respetuoso y de colaboración constante con su equipo de trabajo y el usuario.
  • Participar en la precalificación del personal técnico y auxiliar bajo su supervisión.
  • Participar en comités, equipos y reuniones de trabajos encomendados por la jefatura directa.
  • Cumplir con las instrucciones y actividades encomendadas por su jefatura en el ámbito de su competencia
  • Acudir al hospital cuando su jefatura se lo indique de acuerdo al estatuto administrativo, o necesidad de reuniones para mejorar el desarrollo del trabajo en el CR, y en caso de emergencia sanitaria.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de Enfermera o Enfermera Matrona.
Especialización y/o Capacitación

  • Curs

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