Jefatura Sección Estadística, Grado 10°

hace 2 semanas

Arica, Arica y Parinacota, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arica y Parinacota /
  • Convocatoria
  • Jefatura Sección Estadística, Grado 10°, Subdepartamento de Gestión Clínica y Estadistica, Servicio de Salud Arica y Parinacota
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Arica y Parinacota

  • Ciudad
  • Arica
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Una vez definido y notificado el postulante idóneo, se procederá a realizar el respectivo contrato, con una duración de tres meses, como período de prueba, para luego, y de ser positiva la evaluación de su desempeño extender la contratación por lo que quede del año.

Toda documentación que se registre en el portal, debe ser de calidad fidedigna y coorborada por el postulante, ya que este sera el sustento de la evaluacion de dichos antecedentes.

Objetivo del cargo

Se adjunta perfil de cargo por competencias aprobado mediante resolución exenta N°2432/2023, Jefatura Sección Estadistica, Subdepartamento de Gestión

Clínica y Estadística

del Servicio de Salud Arica y Parinacota.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional


 DFL N°2 /201
  • Título Profesional Estadístico, Ingeniero Estadístico/Bioestadística, de a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a tres años en el sector público o privado; o,
  • Título Profesional Estadístico, Ingeniero Estadístico/Bioestadística, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência laboral deseable
Años de experiência en el sector público o privado.
03
Años de experiência en un cargo igual o similar.
03

Competencias

Nível de dominio deseable para el cargo

Competencias

1

2

3

Atención de salud centrada en la persona: Capacidad de actuar escuchando y entendiendo a sus usuarios(as) interno(as) o externo(as), valorando sus requerimientos y necesidades. Brinda soluciones o respuestas efectivas a sus expectativas, mediante una prestación de servicios oportuna, cordial y de calidad.
X

Comunicación asertiva y empática:
Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa.

Implica la disposición a ponerse en el lugar de su interlocutor(a), mostrando directamente que se comprenden sus pensamientos, emociones y/o sentimientos.

Es la capacidad de escuchar, hacer preguntas y expresar conceptos e ideas claves de forma efectiva. Incluye la capacidad de comunicar por escrito con concisión y claridad.
X

Proactividad y empoderamiento:

Es la habilidad de direccionar los objetivos de desempeño para definir las responsabilidades personales correspondientes, valorando sus propias capacidades y las de sus colaboradores(as).

X

Organización, planificación y seguimiento:
Determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área/proyecto, definiendo la acción, los plazos y recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.
X

Orientación a la eficiencia:
Lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
X

Trabajo colaborativo:
Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
X

Liderazgo:

Es la habilidad necesaria para orientar la acción de los colaboradores en una dirección determinada, fijando objetivos, transmitiendo valores, entregando retroalimentación, e integrando las diversas opiniones para cumplir con las metas de su área.

X

Competencias Especificas para el cargo (Opcional)
Nível de dominio deseable para el cargo

Competencias

1

2

3
X

Dinamismo:
Se trata de la habilid

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  • Técnico de Nivel Superior a Contrata Grado 17°

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