Técnico en Educación Diferencial, Grado 21°

hace 2 semanas


Arica, Arica y Parinacota, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arica y Parinacota /
  • Convocatoria
  • Técnico en Educación Diferencial, Grado 21°, Equipo Asertivo Comunitario, Servicio de Salud Arica y Parinacota
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Arica y Parinacota

  • Ciudad
  • Arica
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
732.964

Condiciones

  • Estamento: Técnico
Grado: 21°

Renta Bruta:
$

  • Bono trimestral zona extrema año 2024 (de $ a pagar en marzo, junio, septiembre y diciembre)
  • Beneficio tarjeta de alimentación

Horario:
Diurno, 44 horas semanales, de 8:30 a 17:38 horas con posibilidad de optar a horario flexible.

Disponibilidad:
tras finalizado el proceso de selección.

Una vez definido y notificado el postulante idóneo, se procederá a realizar el respectivo contrato, con una duración de tres meses, como período de prueba, para luego, y de ser positiva la evaluación de su desempeño extender la contratación por lo que quede del año.
Objetivo del cargo

  • Proporcionar servicios de salud mental de especialidad desde el modelo asertivo comunitario, incluyendo la integración de estrategias para apoyar re/inserción educacional, con los servicios y tareas de los miembros del equipo, implementando diversas estrategias para fomentar la inclusión educacional, basada en el plan de cuidados integrales e integrados, con un trabajo mayoritariamente en terreno.
  • Funciones del Cargo

Funciones principales

Periodicidad

  • Desarrollar intervenciones psicosociales individuales, familiares, grupales, como también trabajo en redes de apoyo social que contribuyan al logro de los objetivos de cada plan de cuidado integral Individual (PCI), y que promuevan los procesos de inclusión educacional _
  • Diaria

Desarrollar en colaboración con otros integrantes del equipo Asertivo Comunitario acciones de promoción de la inclusión social de los usuarios/as en la comunidad educativa de pertenencia.

_

  • Diaria
Promover y apoyar la formación y el funcionamiento de grupos de autoayuda y._

  • Diaria

Coordinar con el equipo asistencial las acciones de acompañamiento de participación y ciudadanía para la inclusión educacional de los usuarios/as vinculados al equipo asertivo comunitario.

_

  • Diaria
  • Apoyar en la ejecución del Programa de Psicoeducación en psicofármacos.
  • Diaria
  • Desarrollar actividades según la cartera de prestaciones del centro de salud mental comunitaria: Consulta de ingreso por Equipo Salud Mental; Consulta de salud mental; Intervención en crisis; Intervención psicosocial grupal; Visita integral de salud mental; Actividad comunitaria; Rescate; Gestión terapéutica
  • Diaria
  • Realización de talleres orientados a la vida sana, autocuidado, reducción de riesgos asociados a la salud física y mental.
  • Diaria
  • Prevenir y/o reducir impacto de acciones hétero y/o autoagresivas de usuarios.
  • Diaria
  • Prevenir abandonos de tratamiento y reincorporar personas que han abandonado.
  • Diaria
  • Prevenir abandono del sistema escolar, establecer relaciones con sistema educativo.
  • Diaria
  • Realizar actividades de capacitación, asesoría y coordinación con personas, organizaciones de usuarios y comunitarias, instituciones y medios de comunicación.
  • Diaria
  • Mantener registros de prestaciones en ficha física o electrónica según corresponda.
  • Diaria
  • Mantener sistema de agendamiento actualizado
  • Diaria
  • Mantener informado a su jefatura de novedades relevantes ocurridas durante el desarrollo de su jornada de trabajo
  • Diaria
  • Apoyar en la mantención y promoción del buen trato y respeto entre funcionarios y/o usuarios/as
  • Diaria
  • Dar cumplimiento a la normativa y disposiciones vigentes que rigen al área de su desempeño, tanto atingente a sus funciones como los relativos a Seguridad y Salud Ocupacional
  • Diaria
  • Orientar hacia la participación en grupos de usuarios y familiares.
  • Semanal
  • Participar de reuniones técnicas, clínicas y administrativas con el equipo del centro comunitario en la que se encuentra la estrategia.
  • Semanal
  • Participar en reuniones clínicotécnicas y de coordinación con instancias dentro y fuera de la Red de salud.
  • Semanal

Mantener actualizada la información sobre redes sociales/comunitarias de apoyo que trabajan colaborativamente con el equipo asertivo comunitario y participar en la ampliación de dicha red cuando exista y requerimiento técnico.

_
- _

  • Según requerimiento
  • Gestionar deriva


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