Profesional División de Ciencia y Sociedad

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Subsecretaría de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación /
  • Convocatoria
  • Profesional División de Ciencia y Sociedad (grado 11°)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Renta corresponde a un cargo profesional grado 11° E.U.S.
, de acuerdo al siguiente detalle:

Renta bruta mensualizada (promedio) $
Renta meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre): $
Renta meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre, diciembre): $
La asignación de modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

Objetivo del cargo

  • Planificar, diseñar, acompañar y evaluar el desarrollo e implementación de recursos y actividades pedagógicas del programa Explora.
  • Funciones del Cargo
  • Revisar y diseñar recursos pedagógicos, metodologías de aprendizaje y actividades para docentes, educadores/as y estudiantes, en pos del desarrollo de competencias.
  • Revisar, diseñar e implementar herramientas de evaluación que permitan obtener información sobre los resultados de las actividades realizadas por los proyectos Explora y por el Programa.
  • Acompañar la implementación de los instrumentos pedagógicos por parte de los Proyectos Asociativos Regionales de Explora u otros en todo el país.
  • Resguardar el cumplimiento de los objetivos de los instrumentos y del programa.
  • Resguardar lo establecido en la normativa que regula la convocatoria, generación de instancias de observación, retroalimentación, y acciones para orientar el debido cumplimiento de objetivos e indicadores, entre otras.
  • Ser contraparte de licitaciones técnicas.
  • Contribuir al desarrollo de bases de concursos y/o licitaciones.
  • Levantamiento y análisis de datos e indicadores de los instrumentos y del programa.
  • Las demás funciones que le encomiende su jefatura en el ámbito de su competencia.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Profesional del área de las ciencias sociales o del área de la educación.
Especialización y/o Capacitación

  • Postítulo o diplomado en tematicas relativas a educación de párvulos, o educación general básica (primer o segundo ciclo).
  • Es deseable que posea capacitación en ciencias, tecnología y/o innovación.
  • Es deseable que posea estudios formales en metodologías activas de educación.
  • Es deseable que posea estudios formales sobre herramientas y metodologías de evaluación.
  • Es deseable poseer conocimientos y/o cursos sobre perspectiva de género, interculturalidad y/o inclusión
  • Es deseable el manejo del inglés.
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência de al menos 3 años en educación.
  • Deseable al menos 1 año de experiência profesional en algún organismo de la Administración del Estado.
  • Deseable experiência en interculturalidad con comunidades indígenas y migrantes.
Competencias

Conocimientos técnicos:

  • Conocimientos curriculares pedagógicos
  • Metodologías y didáctica
  • Evaluación para el aprendizaje
  • Administración pública (normativa, procesos de compra, legislación general)
  • Instrumentos de evaluación
  • Seguimiento/acompañamiento de proyectos e instrumentos

Competencias transversales:

  • Orientación a la calidad / Eficiencia
  • Trabajo en Equipo / Colaboración
  • Innovación y creatividad

Competencias claves del cargo:

  • Planificación y Organización
  • Adaptabilidad
  • Persistencia y Orientación al logro
  • Orientación al servicio
  • Pensamiento crítico y capacidad de proponer soluciones a problemas
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Comunicación Efectiva
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la

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  • Profesor(a) de Ciencias

    hace 2 semanas


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