Enfermera(o) Clínica(o) 4to Turno Uci Cardio

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
  • Convocatoria
  • Enfermera(o) Clínica(o) 4to turno UCI Cardio
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones
Tipo de Proceso

ABIERTO
Nombre del Cargo
Enfermera(o) Clínica(o) 4to turno
No de Vacantes
01
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada

Contrata/ 44 HORAS/ Ley N° 18.834/ Diurno - Tercer Turno (poner con o sin asignación) - Cuarto Turno (poner con o sin asignación).

Estamento
Profesional
Grado / Sueldo Bruto

Grado 12° / Renta Bruta:
$
Unidad de Desempeño

UCI CARDIOVACULAR
Dependencia de Jefatura
Enfermero(a) Supervisor(a) UCI Cardiovascular
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo

  • Gestión de los cuidados de paciente crítico y su familia.
  • Supervisar y capacitar a personal a cargo de estamento de enfermería, Con dependencia directa según organigrama, Técnicos Paramédicos, Auxiliares de servicio y administrativos.
  • Administrar los recursos humanos, organizacionales, físicos y tecnológicos asociados a la gestión de los cuidados de Enfermería en su Centro de Responsabilidad, bajo los lineamientos y normativas generales del Hospital, Ministerio de Salud, Subsecretaria de redes y legislación vigente para lograr los objetivos organizacionales y del Centro de Responsabilidad. Con la finalidad de otorgar atención de salud con los mejores estándares de calidad, teniendo como centro al niño y su familia.
Gestión de Conflictos y distribución de los recursos físicos y humanos.

  • Funciones del Cargo
  • Implementar un plan de trabajo que dé cumplimiento a los objetivos generales de la planificación anual de Gestión del cuidado, de acuerdo a los lineamientos del Hospital y Ministeriales y de su CR, de manera periódica.
  • Supervisar, coordinar y controlar el cumplimiento de actividades con sus pacientes a cargo a través de la coordinación directa con su personal a cargo, manteniendo informada a la línea jerárquica del cumplimiento y progreso de las actividades.
  • Planificar plan de cuidados diarios de los pacientes a su cargo y velar por su cumplimiento.
  • Motivar y fomentar el desarrollo de personal a cargo, cumpliendo con las responsabilidades técnicas, legales y administrativas que implica esta supervisión.
  • Participar en reuniones técnico - administrativas con equipos inter y multidisciplinarios, con el fin de coordinar mejoras en los procesos clínicos y administrativos de su Centro de Responsabilidad. 6. Identificar de manera permanente las necesidades usuarias y de la unidad, a fin de evaluar y proponer mecanismos de mejora en la gestión.
  • Implementar todas las acciones, programas y propuestas recibidas por la línea jerárquica en los pacientes a cargo.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título de Enfermera(o)
Especialización y/o Capacitación

  • Curso IAAS 40 y/o 80 horas (Excluyente).
  • Curso acreditable en PALS (Excluyente).
  • Diplomado en Cuidados Intensivos (Excluyente).
  • Curso Ventilación Mecánica (Excluyente).
  • Deseable Curso de accesos vasculares.
  • Experiência sector público / sector privado
  • Experiência igual o mayor a 3 años como Enfermero(a) Clínico(o) en atención directa de pacientes en sistema público o privado en Unidades de Cuidados Intensivos Cardiovascular de alta complejidad. (Excluyente)
Competencias

1.Liderazgo _"Utilizar estilos y métodos interpersonales apropiados para inspirar y guiar a los individuos (jefes directos, colegas y superiores) hacia la consecución de las metas; modificar el comportamiento para adaptarse a las tareas, situaciones e individuos de que se trate"._

Nível requerido para el cargo (C) Modifica su estilo de interacción para adaptarse a situaciones e individuos. Trabaja activamente para generar un clima de colaboración y mantener la autoestima de otros. Obtiene compromiso hacia la acción.
2.Orientación a la Calidad/ Atención al Detalle _"Lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios"._

Nível requerido para el cargo (C) Realizar las tareas manifestando in

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    hace 2 semanas

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  • Enfermera(o) Clínica(o) 4to Turno para Uci

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  • Enfermera Uci

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  • Enfermera Clínica, 4to Turno, Uci Pediátrica

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  • enfermera/o urgencias 4to turno

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    Santiago, Metropolitana, Chile RedSalud A tiempo completo

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  • Enfermera(o) UTI Urgencias 4to turno

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Clínica Dávila y Servicios Médicos S.A A tiempo completo

    En Clínica Dávila Recoleta buscamos favorecer e impulsar el valor de la inclusión, permitiendo crear equipos más humanos e integrales, es por eso que te invitamos a participar en la búsqueda de Enfermera(o) para el servicio UTI Urgencias con disponibilidad para realizar Jornada 4to turno. Si tienes experiencia en servicios de Intermedio Adulto o...

  • Enfermera/o 4to Turno Pediatría

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