Controlador-a de Visitas- Unidad Gestión de

hace 3 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Hospitalario San José de Maipo
  • Convocatoria


CONTROLADOR-A DE VISITAS
  • UNIDAD GESTIÓN DE USUARIO 44 HRS
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • San José de Maipo
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
485.959

Condiciones

-
Beneficios:


Bus de acercamiento ida y vuelta al Hospital, en las mañanas desde y hasta el metro Vicente Valdés y en las tardes, desde y hasta metro Las Mercedes.


  • Tarjeta Sodexo de Alimentación (desde el segundo mes).
-
Consideraciones:

Renta corresponde a $ bruto mensual aproximadamente, diurno 44 hrs, Contrata, grado 23° EUS del estamento Auxiliar. En caso de quedar seleccionado(a) el contrato inicial será por 4 meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente.
-
Horario: Lunes a Jueves de 08:00 hrs hasta las 17:00 hrs. Viernes de 08:00 hrs hasta las 16:00 hrs.

  • Se debe acreditar Enseñanza Media, así como también CV, documentos que acrediten experiência Laboral (Según DFL 30) y documentos que acrediten experiência en el cargo), Servicio Militar (solo en varones)
  • En caso de contar con experiência en funciones específicas en el cargo solicitadas en "Experiência en el cargo" y "Experiência Laboral", se deberá adjuntar documento/s actualizado/s que acredite/n tiempo de trabajo, cargo, firma y timbre de Jefatura o RRHH.
  • Del total de postulantes solo un tercio de puntajes obtenidos en los requisitos de la formación educacional, la experiência laboral y/o en el cargo pasarán a evaluación Psicolaboral
  • Los postulantes a este proceso serán considerados en lista de elegibles, lo que implica que pudiesen ser llamados a otros procesos de esta institución con similares características.
  • Objetivo del cargoFunciones del Cargo
  • Atención de público de manera diaria, acogiendo amablemente a los familiares y/o visitas en general en forma presencial.
  • Entregar información relativa a visitas a los familiares y/o visitas en general.
  • Entregar, revisar y recuperar credenciales a familiares y/o visitas en general.
  • Entregar EPP a visitas según contexto sanitario.
  • Atender y orientar a los familiares y/o visitas en general información relativa a procedimientos de visitas.
  • Controlar el número máximo de familiares por paciente al momento de la visita.
  • Recibir sugerencias de los familiares y/o visitas en general información relativa a procedimientos de visitas.
  • Mantener registro de atenciones efectuadas (presencial).
  • Conocer y entregar información sobre aspectos generales del funcionamiento del CHSJM, a los familiares y/o visitas en general que lo soliciten.
  • Identificar necesidades latentes, (no comunicadas en forma directa por los familiares y/o visitas en general), y proporcionar ayuda y orientación a fin de resolver estas necesidades.
  • Cumplir con otras funciones que determine su jefatura y que tengan relación con el cargo.
  • Apoyar las distintas áreas de la Unidad (Oirs, Sala de recepción de insumos, etc.) de ser requerido.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Licencia de Enseñanza Medio o equivalente
Especialización y/o Capacitación

  • Manejo Computacional Nível Usuario (Word, Excel).
Experiência sector público / sector privado

Experiência Laboral:
Deseable 1 año de experiência laboral en el sector público o privado.

Experiência en el Cargo:
Deseable experiência de 6 meses en atención de público de forma presencial.

Competencias

Competencias Transversales

Nível Requerido

Definición

Habilidades Interpersonales

4

Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.


Orientación de Servicio

4

Capacidad para ayudar y servir a otros, identificando y comprendiendo oportunamente las necesidades a la base de los requerimientos que recibe, para enfocar las acciones hacia soluciones pertinentes y de calidad que permitan alcanzar los estándares de satisfacción establecidos.


Competencia Critica

Nível Requerido

Definición
**Resolución de Problemas y Administración de Confl

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