Empleos actuales relacionados con Analista de Personal para Departamento de Gestión - Santiago, Metropolitana - CORFO

  • Analista de Gestión Financiera

    hace 4 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Mutual de Seguridad A tiempo completo

    Analista de Control Financiero En Mutual de Seguridad, buscamos un profesional que se una a nuestro equipo en la función de Analista de Control Financiero. Este rol es fundamental para garantizar la correcta supervisión y gestión de los recursos financieros de nuestra organización. Descripción del Puesto El objetivo principal de este puesto es...

  • Analista de Control de Gestión

    hace 6 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Concepción A tiempo completo

    Analista de Control de GestiónBuscamos un profesional recién titulado para ocupar el cargo de Analista de Control de Gestión en el área de Recursos Humanos. El candidato seleccionado será responsable de contribuir con el desarrollo y mantenimiento de herramientas de control de gestión, mediante el análisis de información y la implementación de...

  • Analista de Recursos Humanos: Gestión de Personal

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile LL Consulting A tiempo completo

    En LL Consulting, estamos buscando a un/a Analista de Recursos Humanos para nuestro importante cliente en la comuna de Maipú, Santiago, quien será responsable de analizar y llevar a cabo las tareas vinculadas a la gestión del personal, según los protocolos definidos por la empresa y la legislación laboral vigente.Responsabilidades:Asesoramiento en...

  • analista de control de gestion

    hace 3 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile EEMPRESA DE SERVICIOS PROFESIONALES A tiempo completo

    Importante empresa de servicios profesionales requiere Analista de control de gestión profesional para sus áreas de negocios.¿ A quien buscamos?Ingeniero en control de gestión, Ingeniero Industrial o carrera afín.Experiencia en cargo de asistente o analista de control de gestión.Experiencia en análisis cualitativos y cuantitativos.Solidos...

  • Analista de Control de Gestión en Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Concepción A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa Universidad de Concepción busca un Analista de Control de Gestión para su departamento de Recursos Humanos. Este puesto está orientado a profesionales recién egresados que deseen iniciar su carrera en un entorno académico y dinámico.Responsabilidades PrincipalesEl candidato seleccionado será responsable de:Desarrollar y...

  • Analista de Control de Gestión

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Concepción A tiempo completo

    Descripción del CargoLa empresa Universidad de Concepción busca un profesional recién titulado para ocupar el cargo de Analista de Control de Gestión en el área de Recursos Humanos. El analista será responsable de contribuir con el desarrollo y mantenimiento de herramientas de control de gestión, mediante el análisis de información, diseño e...

  • Analista de Recursos Humanos: Gestión de Personal

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile LL Consulting A tiempo completo

    En LL Consulting, estamos buscando a un/a Analista de Recursos Humanos para nuestro importante cliente en la comuna de Maipú, Santiago, quien será responsable de analizar y llevar a cabo las tareas vinculadas a la gestión del personal, según los protocolos definidos por la empresa y la legislación laboral vigente.Responsabilidades:Asesoramiento en...

  • Analista de Presupuesto

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile Facultad de Medicina - Universidad de Chile A tiempo completo

    Descripción del PuestoEl Departamento de Oncología Básico Clínico de la Facultad de Medicina, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Presupuesto - Proyecto por reemplazo de licencia maternal, quién tendrá por objetivo:Objetivos del PuestoCoordinar y apoyar el desarrollo de los procesos financieros y administrativos asociados a Proyecto...

  • Analista de Control de Gestión

    hace 5 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Concepción A tiempo completo

    Estamos buscando un profesional recién titulado para ocupar el cargo de Analista de Control de Gestión en el área de Recursos Humanos. El candidato ideal tendrá estudios universitarios completos en Ingeniería Comercial o Ingeniería en Recursos Humanos y desarrollará competencias en responsabilidad, orientación por los resultados, capacidad analítica...

  • Analista de Control de Gestión

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Concepción A tiempo completo

    Descripción del CargoLa empresa busca un Analista de Control de Gestión para el área de Recursos Humanos. El candidato seleccionado será responsable de contribuir en el desarrollo y mantenimiento de herramientas de control de gestión, mediante el análisis de información y la implementación de instrumentos de seguimiento y evaluación.Funciones...

  • Analista de Control de Gestión

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Concepción A tiempo completo

    Descripción del EmpleoLa empresa busca un profesional recién titulado para ocupar el cargo de Analista de Control de Gestión en el área de Recursos Humanos. El candidato seleccionado será responsable de contribuir con el desarrollo y mantenimiento de herramientas de control de gestión, mediante el análisis de información y la implementación de...

  • Analista de Control de Gestión

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Concepción A tiempo completo

    Se busca un Analista de Control de Gestión para un cargo en la empresa Universidad de Concepción. El candidato ideal tendrá estudios universitarios completos de Ingeniería Comercial o Ingeniería en Recursos Humanos y desarrollará competencias de responsabilidad y orientación por los resultados, capacidad analítica y compromiso. El trabajo implica...

  • Analista de recursos humanos especializado en gestión de personal

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Claire Joster A tiempo completo

    En Claire Joster estamos buscando a un Analista de RRHH y remuneraciones con experiencia en la gestión de funciones administrativas y operativas. Su rol incluye la supervisión y coordinación de la gestión de asistencia, contratos y manejo documental, así como la administración de plataformas de acreditación y gestión de activos.Responsabilidades...

  • Analista de Control de Gestión

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Caja de Compensación de Asignación Familiar Los... A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Analista de Control de Gestión para unirse a nuestra Gerencia Corporativa de Administración y Finanzas. En este rol, serás responsable de preparar, analizar y presentar informes de control de gestión que faciliten la toma de decisiones de la alta gerencia y Directorio.ResponsabilidadesElaborar y controlar el proceso...

  • Analista de Control de Gestión

    hace 3 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Concepción A tiempo completo

    Descripción del CargoLa Universidad de Concepción busca un profesional calificado para ocupar el cargo de Analista de Control de Gestión en el área de Recursos Humanos. El candidato seleccionado será responsable de contribuir en el desarrollo y mantenimiento de herramientas de control de gestión, mediante el análisis de información, diseño e...

  • Analista de Planificación y Control de Gestión

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile Compañía Multinacional del Área de Concesiones A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Analista de Planificación y Control de Gestión para unirse a nuestro equipo en Compañía Multinacional del Área de Concesiones.Perfil del CandidatoProfesional titulado en carreras como Ingeniería en Información y Control de Gestión, Contador Auditor, Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial.Experiencia de...

  • Analista de Remuneraciones y Administración de Personal

    hace 3 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Holding y Compañías A tiempo completo

    Analista de Remuneraciones y Administración de PersonalLa empresa Holding y Compañías busca un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para ocupar el cargo de Analista de Remuneraciones y Administración de Personal.Requisitos:Formación Técnica o Profesional en Recursos Humanos o similar.Experiencia de al menos 3 años en funciones...

  • Analista Financiero

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Mutual de Seguridad A tiempo completo

    Analista Financiero / SantiagoEn Mutual de Seguridad, nos enfocamos en la búsqueda de un profesional que contribuya a desarrollar y ejecutar control y seguimiento financiero y presupuestario, mediante el análisis de información, variables operacionales, diseño e implementación de instrumentos de seguimiento y evaluación, con el uso de herramientas de...

  • Analista de Licitaciones Quilicura

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Consultora en Gestión A tiempo completo

    La Consultora en Gestión busca un Ingeniero en Ejecución Industrial, Ing. en Construcción Civil o equivalente, para desempeñarse en el cargo de Analista de Licitaciones. Funciones principales:Solicitar documentación necesaria para el proceso de licitación.Presentar planos y coordinar acciones con otros departamentos.Licitar y, al adjudicar la...

  • Director de Proyectos y Gestión

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile Pontificia Universidad Católica de Chile A tiempo completo

    Misión del CargoEl Director de Proyectos y Gestión del Departamento de Ingeniería Industrial y Sistemas es responsable de apoyar al Director del Departamento en la gestión eficiente y adecuada del mismo, sus recursos y personas, para lograr los objetivos y metas estratégicas y operacionales de la institución.Principales Funciones y TareasLiderar y...

Analista de Personal para Departamento de Gestión

hace 3 meses

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo /
  • Convocatoria
  • Analista de Personal para Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Recursos Humanos
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

C

ontrata Grado 13

$
(*) La renta indicada es mensualizada aproximada.
(*) La renta señalada corresponde a la Escala Única de Remuneraciones Decreto 249, incluye el componente base de la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
(*)Los otros 2 componentes de la asignación de modernización, institucional y colectivo, están asociados al cumplimiento de metas del Servicio y del equipo de trabajo respectivamente. Este último será percibido a contar del segundo año de funciones en el servicio.

Mes sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre):

$

Mes con bono (marzo - junio-septiembre y diciembre):

$


Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según definición de la jefatura directa.

Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prorroga con a lo menos, treinta días de antelación.


LOS(AS) POSTULANTES QUE NO COMPLETEN EL CURRICULUM DEL PORTAL, QUE NO RESPONDAN LAS PREGUNTAS Y/O QUE NO ADJUNTEN LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA, QUEDARÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Objetivo del cargo

  • El/la Analista de personal tiene como misión principal apoyar en todas las tareas asociadas al desarrollo eficaz y mejoramiento continuo de los procesos del ciclo de vida laboral de los(as) funcionarios(as) de la Agencia.
Dentro de las funciones generales que realizará cada analista en el departamento están:

Elaborar actos administrativos para el continuo proceso de ciclo de vida laboral de los(as) funcionarios(as).

Esta función guarda relación con efectuar la elaboración y seguimiento de los actos administrativos de manera oportuna y dar el seguimiento correspondiente procurando los principios de eficiencia y eficacia a toso el ciclo de vida laboral de los (as) funcionarios(as).

Los actos administrativos tienen relación con contratación, ya sea para funcionarios/as permanentes o para los que se asocien a un proyecto en específico o para el staff de evaluadores externos que prestan servicio a la institución, implicando honorarios, remuneraciones, licencias médicas, nombramientos, u otros

Registrar la información actualizada del personal de ANID:
Mantener el registro en el Sistema de Personal y otros sistemas internos y externos a la institución, toda información generada periódicamente, manteniendo las actualizaciones de esta misma, en lo referente al personal de la Agencia y generar todo el seguimiento y la reportería asociada a los sistemas

Atender las consultas y requerimientos del personal
El(la) Analista de Personal realizará, asimismo, toda atención de consulta o requerimiento que surja del personal contratado y a evaluadores externos priorizando una respuesta oportuna y, principalmente, satisfacer las necesidades de manera idónea

Apoyo a la gestión institucional
Realizar otras tareas que sean encomendadas por la jefatura, propias de la Institución

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional o grado académico de licenciado, de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
De preferencia carreras relacionadas a
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Administración Pública, Ingenierías o carreras afines
Especialización y/o Capacitación

  • Se valorará positivamente, sumando puntaje, si se acredita con diploma o certificado:
  • Manejo de Excel avanzado
  • Curso de estatuto administrativo o normativa pública
  • Actualizaciones o perfeccionamiento sobre 24 horas en materias específicas propias de Gestión de Personas asociadas al ciclo de vida laboral de