Técnico(a) en Enfermería Sistema de Atención

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
  • Convocatoria
  • TÉCNICO(A) EN ENFERMERÍA SISTEMA DE ATENCIÓN INTERSECTORIAL PROGRAMA SISI (6 CUPOS)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
604.422

Condiciones
Tipo de Proceso

ABIERTO
Nombre del Cargo
Técnico(a) en Enfermería Sistema de Atención Intersectorial Programa SISI
No de Vacantes
6
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata /44 horas/Ley N° 18.834/ Diurno
Estamento
Técnico
Grado / Sueldo

Grado 21° Renta Bruta:
Unidad de Desempeño
Salud Mental
Dependencia de Jefatura
Jefatura de Salud Mental
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo

  • Brindar atención eficiente, oportuna y segura a todos los pacientes que ingresen al área de salud mental comunitaria, en apoyo al trabajo del personal médico y de enfermería.
  • Funciones del Cargo
-
FUNCIONES TRANSVERSALES DEL CARGO

  • Colaborar en los procesos propios de su Unidad, de acuerdo con la normativa y políticas vigentes, aportando a la mejora continua de estos.
a) Desarrollar acciones que permitan el cumplimiento de las tareas y obligaciones de la Unidad.
b) Colaborar en la mejora continua de los procesos de la Unidad, fomentando el trabajo integrado entre Subdeptos., Unidades y/o la Red Asistencial según corresponda.

  • Mantener actualizada la información de los procesos y procedimientos que tienen relación con los ámbitos de su competencia.
a) Informar a su jefatura el nível de cumplimiento de los indicadores a su cargo y sugerir medidas correctivas cuando corresponda.
b) Analizar la información pertinente a su ámbito de competencia, mantenerla actualizada y disponible para la toma de decisiones de la Jefatura de la Unidad.
c) Entregar al Jefe de Unidad la información necesaria para dar respuesta oportuna a las solicitudes realizadas por el Jefe del Subdepto.

  • Ejecutar eficientemente la planificación establecida por el Jefe de la Unidad.
a) Velar por la correcta ejecución de las actividades y tareas relacionadas al ámbito de su competencia.
b) Colaborar en la elaboración de manuales, procesos, procedimientos, documentación e informes de gestión de su Unidad relacionados al ámbito de su competencia.
c) Reportar a la jefatura cualquier problemática que no pueda ser resuelta y pueda tener implicancia en la toma de decisiones.

  • Colaborar en la generación de un ambiente de trabajo basado en el buen trato, el trabajo integrado y el desarrollo de las personas, para el logro eficiente de los objetivos de la Unidad y la Subdirección.
a) Cumplir las normas, políticas, planes y programas relacionados con el desarrollo, bienestar y desempeño eficiente en la Institución
b)

Participar y colaborar en las acciones que desarrolle la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas en los siguientes ámbitos:
obtención, desarrollo, bienestar, salud laboral y calidad de vida.
c) Participar en actividades de capacitación y perfeccionamiento continuo que solicite su jefatura, orientadas a la mejora continua del desempeño.
d) Participar activamente en las instancias de retroalimentación del desempeño, entregando información a su jefatura que permita mejorar los procesos y clima laboral de su Unidad.

  • Resguardar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información que emana de los procesos propios del ejercicio del cargo, de acuerdo a la normativa vigente y las políticas internas del Servicio
a) Mantener la información a su cargo actualizada, correctamente registrada y completa, asegurando su disponibilidad y resguardo, ya sea en planillas, sistemas informáticos, archivos físicos u otros afines, destinados al registro de la misma.
b) Respaldar la información del ámbito de su competencia, a fin de asegurar su resguardo e integralidad.
c) Informar a su jefatura en forma oportuna, los problemas que ponen en riesgo la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información de su ámbito de competencia.
-
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO

  • Realizar la recepción y entrega de turno en la unidad del paciente, incluyendo la ficha clínica, garantizando la privacidad del paciente.
a) Controlar los signos vitales según la programación y las necesidades del paciente.
b) Recibir, preparar, instalar y administrar medicamentos según la indicación médica, cu

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    hace 2 semanas


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    hace 2 semanas


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  • Santiago, Metropolitana, Chile Xinerlink A tiempo completo

    Importante Home Care requiere incorporar a Técnicos en Enfermería o Cuidadores de pacientes, para desempeñarse en La Cisterna en la atención a paciente hospitalizado en domicilio.Funciones: Entregar atención a paciente con cateterismo vesical, en rotativa fija, durante hospitalización en su domicilio.Se ofrece: Renta bruta por turno de 12 horas:...

  • Técnico en Enfermería

    hace 2 semanas


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    hace 2 semanas


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